ing. Hans Lang GmbH
Smo gradbeno podjetje, prodajalec gradbenega materiala, proizvajalec gradbenega materiala in montažnega betona. Družinsko podjetje Ing Hans Lang GmbH je leta 1931 kot gradbeno podjetje ustanovil ing. Hans Lang in danes z več kot 420 zaposlenimi ponuja zasebnim in poslovnim strankam vse izdelke in storitve v zvezi z gradbeništvom.
Sedež podjetja je v Terfensu/Vomperbachu na Tirolskem Podzemlju, poslujemo na drugih lokacijah v Fritzensu, Jenbachu, Aschauu v Zillertalu, Oberndorfu pri Kitzbühelu in Oberschleißheimu pri Münchnu.
Sodobna oblika nadaljnjega izobraževanja
Z digitaliziranim izobraževanjem je mogoče povečati učinkovitost izobraževanj in dokazati trajnost pridobljenega znanja. Poleg uspešno vzpostavljenih kanalov nadaljnjega usposabljanja mobilna aplikacija MEIN LANG omogoča nadaljnje usposabljanje, kjer se praksa začne. Zagotavlja učne vsebine, kjer je to potrebno. V majhnih grižljajih za vmes. Vedno in povsod. Kratko in sladko, prilagodljivo in modularno.
Mikro trening prek aplikacije je učenje na pametnem telefonu in v majhnih korakih. Koncept mobilnega učenja omogoča časovno in prostorsko fleksibilnost ter omogoča samostojno in individualizirano učno izkušnjo, ki – posledično – služi za zagotovitev znanja na dolgi rok. Vsebina je predstavljena v kratkih in kompaktnih karticah in videoposnetkih, do katerih lahko dostopate kadarkoli in kjer koli. Učni napredek lahko tudi kadarkoli preverite.
Inovativno izobraževanje in usposabljanje
Kakovost in stalen nadaljnji razvoj lastnih zaposlenih in zunanjih partnerjev sta za MEIN LANG glavna prioriteta za učinkovito in smiselno napredovanje lastnega poslovnega modela.
Na splošno so sklopi vprašanj pripravljeni tako, da jih je mogoče interaktivno obdelati. Vsa vsebina je lahko dostopna, jo je mogoče hitro posodobiti in povečati tako zunaj kot znotraj. Poleg tega je mogoče opazovati učni napredek in nastaviti učne impulze, kjer so potrebni.
Strategija – tako učenje danes deluje
MEIN LANG uporablja metodo mikrotreninga za digitalni prenos znanja. Bistvo širokega nabora vsebin znanja je pripravljeno v strnjeni obliki in poglobljeno skozi kratke in aktivne učne korake. Pri klasičnem učenju se za to uporablja algoritem. Na vprašanja je treba odgovoriti v naključnem vrstnem redu. Če je na vprašanje odgovorjeno napačno, se ponovno pojavi pozneje – dokler ni trikrat zapored pravilno odgovorjeno v učni enoti.
Poleg klasičnega učenja je na voljo tudi nivojsko učenje. Pri nivojskem učenju sistem razdeli vprašanja na tri ravni in jih naključno zastavi. Med vsako ravnjo je oddih, da se vsebina čim bolje shrani. To je potrebno za doseganje možganom prijaznega in trajnostnega pridobivanja znanja. Končni test naredi učni napredek viden in pokaže, kje so možni primanjkljaji in po potrebi je smiselno ponovitev.
Učne dražljaje s pomočjo kvizov in/ali učnih dvobojev
V podjetju MEIN LANG je treba usposabljanje podjetja združiti z veseljem. Igriv učni pristop se izvaja z možnostjo kvizovih dvobojev. Kolegi, menedžerji ali celo zunanji partnerji se lahko izzovejo na dvoboj. Zaradi tega je učenje še bolj zabavno. Možen je naslednji način igre: V treh krogih vprašanj, vsak s 3 vprašanji, se določi, kdo je kralj znanja.
Začnite govoriti s funkcijo klepeta
Funkcija klepeta v aplikaciji omogoča zaposlenim MEIN LANG in zunanjim partnerjem izmenjavo in spodbujanje drug drugega.
Posodobljeno dne
20. dec. 2023