Microtraining Mobile Learning
5 tis.+
Prenosi
Primerno za vse
info
O tej aplikaciji
O Inštitutu za mikro usposabljanje
Inštitut za mikro usposabljanje je eden najbolj inovativnih ponudnikov usposabljanj v Evropi. Osnova je metoda mikrotreniranja. Ta združuje kratko usposabljanje iz oči v oči v podjetjih s stopnjami "mobilnega učenja" s pomočjo pametnega telefona ali računalnika.
Sodobna oblika nadaljnjega izobraževanja
Z digitaliziranim izobraževanjem je mogoče povečati učinkovitost tečajev usposabljanja in dokazati trajnost pridobljenega znanja. Mobilna aplikacija Inštituta za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH poleg uspešno vzpostavljenih kanalov usposabljanja ponuja usposabljanje, kjer se začne praksa. Ponuja učne vsebine, kjer je to potrebno. V majhnih ugrizih vmes. Vedno in povsod. Kratko in sladko, prilagodljivo in modularno.
Mikrotreniranje prek aplikacije je učenje na pametnem telefonu in v majhnih korakih. Koncept mobilnega učenja omogoča časovno in prostorsko prilagodljivost ter omogoča samokontrolirano in individualizirano učno izkušnjo, ki - pozneje - služi dolgoročnemu varovanju znanja. Vsebina je predstavljena v kratkih in kompaktnih karticah in videoposnetkih, do katerih lahko dostopate kadar koli in kjer koli. Učni napredek je mogoče kadar koli preveriti.
Inovativno izobraževanje in usposabljanje
Kakovost in stalen nadaljnji razvoj lastnih zaposlenih in zunanjih partnerjev je najvišja prioriteta Inštituta za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH za učinkovito in smiselno napredovanje lastnega poslovnega modela.
Na splošno so kompleksi vprašanj pripravljeni tako, da jih je mogoče interaktivno obdelati. Do vseh vsebin je enostavno dostopati, jih je mogoče hitro posodobiti in razširiti tako zunaj kot znotraj. Poleg tega je mogoče opazovati napredek pri učenju in nastavljati učne impulze, kjer so potrebni.
Strategija - tako učenje deluje danes
Inštitut za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH uporablja metodo mikrotreniranja za digitalni prenos znanja. Bistvo najrazličnejšega znanja je pripravljeno v kompaktni obliki in poglabljano s kratkimi in aktivnimi učnimi koraki. Za to se v klasičnem učenju uporablja algoritem. Na vprašanja je treba odgovoriti v naključnem vrstnem redu. Če je vprašanje napačno odgovorjeno, se bo vrnilo pozneje - dokler nanj trikrat zaporedoma v učni enoti ne bo pravilno odgovorjeno.
Poleg klasičnega učenja je na voljo tudi raven učenja. Pri ravni učenja sistem razdeli vprašanja na tri ravni in jih naključno postavi. Med posameznimi ravnmi je premor, da se vsebina shrani na najboljši možen način. To je potrebno za doseganje možganom prijaznega in trajnostnega pridobivanja znanja. Končni test naredi učni napredek vidnim in pokaže, kje so možni primanjkljaji, po potrebi pa je treba ponoviti.
Učni dražljaji s pomočjo kvizov in / ali učnih dvobojev
Na Inštitutu za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH je treba usposabljanje podjetja združiti z užitkom. Igriv pristop k učenju se izvaja z možnostjo kviz dvobojev. Kolege, menedžerje ali zunanje partnerje lahko izzovete na dvoboj. Tako je učenje še bolj zabavno. Možen je naslednji način igre: V treh krogih vprašanj, vsaka s 3 vprašanji, se ugotovi, kdo je kralj znanja.
Začnite govoriti s funkcijo klepeta
Funkcija klepeta v aplikaciji omogoča zaposlenim in zunanjim partnerjem Inštituta za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH izmenjavo in promocijo.
Inštitut za mikro usposabljanje je eden najbolj inovativnih ponudnikov usposabljanj v Evropi. Osnova je metoda mikrotreniranja. Ta združuje kratko usposabljanje iz oči v oči v podjetjih s stopnjami "mobilnega učenja" s pomočjo pametnega telefona ali računalnika.
Sodobna oblika nadaljnjega izobraževanja
Z digitaliziranim izobraževanjem je mogoče povečati učinkovitost tečajev usposabljanja in dokazati trajnost pridobljenega znanja. Mobilna aplikacija Inštituta za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH poleg uspešno vzpostavljenih kanalov usposabljanja ponuja usposabljanje, kjer se začne praksa. Ponuja učne vsebine, kjer je to potrebno. V majhnih ugrizih vmes. Vedno in povsod. Kratko in sladko, prilagodljivo in modularno.
Mikrotreniranje prek aplikacije je učenje na pametnem telefonu in v majhnih korakih. Koncept mobilnega učenja omogoča časovno in prostorsko prilagodljivost ter omogoča samokontrolirano in individualizirano učno izkušnjo, ki - pozneje - služi dolgoročnemu varovanju znanja. Vsebina je predstavljena v kratkih in kompaktnih karticah in videoposnetkih, do katerih lahko dostopate kadar koli in kjer koli. Učni napredek je mogoče kadar koli preveriti.
Inovativno izobraževanje in usposabljanje
Kakovost in stalen nadaljnji razvoj lastnih zaposlenih in zunanjih partnerjev je najvišja prioriteta Inštituta za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH za učinkovito in smiselno napredovanje lastnega poslovnega modela.
Na splošno so kompleksi vprašanj pripravljeni tako, da jih je mogoče interaktivno obdelati. Do vseh vsebin je enostavno dostopati, jih je mogoče hitro posodobiti in razširiti tako zunaj kot znotraj. Poleg tega je mogoče opazovati napredek pri učenju in nastavljati učne impulze, kjer so potrebni.
Strategija - tako učenje deluje danes
Inštitut za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH uporablja metodo mikrotreniranja za digitalni prenos znanja. Bistvo najrazličnejšega znanja je pripravljeno v kompaktni obliki in poglabljano s kratkimi in aktivnimi učnimi koraki. Za to se v klasičnem učenju uporablja algoritem. Na vprašanja je treba odgovoriti v naključnem vrstnem redu. Če je vprašanje napačno odgovorjeno, se bo vrnilo pozneje - dokler nanj trikrat zaporedoma v učni enoti ne bo pravilno odgovorjeno.
Poleg klasičnega učenja je na voljo tudi raven učenja. Pri ravni učenja sistem razdeli vprašanja na tri ravni in jih naključno postavi. Med posameznimi ravnmi je premor, da se vsebina shrani na najboljši možen način. To je potrebno za doseganje možganom prijaznega in trajnostnega pridobivanja znanja. Končni test naredi učni napredek vidnim in pokaže, kje so možni primanjkljaji, po potrebi pa je treba ponoviti.
Učni dražljaji s pomočjo kvizov in / ali učnih dvobojev
Na Inštitutu za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH je treba usposabljanje podjetja združiti z užitkom. Igriv pristop k učenju se izvaja z možnostjo kviz dvobojev. Kolege, menedžerje ali zunanje partnerje lahko izzovete na dvoboj. Tako je učenje še bolj zabavno. Možen je naslednji način igre: V treh krogih vprašanj, vsaka s 3 vprašanji, se ugotovi, kdo je kralj znanja.
Začnite govoriti s funkcijo klepeta
Funkcija klepeta v aplikaciji omogoča zaposlenim in zunanjim partnerjem Inštituta za mikrotreniranje® Personalentwicklung GmbH izmenjavo in promocijo.
Posodobljeno dne
Razumevanje, kako razvijalci zbirajo in razkrivajo vaše podatke, je prvi korak do varnosti. Varovanje podatkov in zagotavljanje varnosti podatkov se morda razlikujeta glede na vašo uporabo, območje in starost. Razvijalec je zagotovil te podatke in jih bo sčasoma morda posodobil.
Podatki se ne razkrivajo drugim ponudnikom
Preberite več o tem, kako razvijalci najavijo deljenje.
Ta aplikacija lahko zbira te vrste podatkov.
Osebni podatki, Sporočila in še 2
Podatki so šifrirani med prenosom
Zahtevate lahko izbris podatkov
