Perxx je revolucionarna aplikacija, zasnovana za reševanje ene najbolj kritičnih težav, s katerimi se soočajo domovi za ostarele v Združenih državah – težave z osebjem. Zaradi visoke stopnje fluktuacije in slabega zadrževanja se skupnosti in ustanove za dolgotrajno oskrbo trudijo, da bi bilo njihovo osebje srečno in zadovoljno, kar vodi do zmanjšane kakovosti oskrbe stanovalcev.
Perxx je bil razvit z namenom izboljšanja sreče in zadovoljstva zaposlenih z ustvarjanjem podpornega delovnega okolja. Glavni ciljni uporabniki aplikacije so osebje domov za starejše, vključno z negovalci, medicinskimi sestrami, administratorji in drugim podpornim osebjem.
Perxxov inovativni pristop se osredotoča na integracijo igrifikacije in koncepta zasnove sistema nagrajevanja točk z mislijo na osebje. Aplikacija ponuja privlačno platformo za osebje, s katero lahko komunicirajo in se med seboj povezujejo, izmenjujejo informacije in vpoglede ter dostopajo do obilice virov za usposabljanje za izboljšanje svojih sposobnosti in znanja. Z izpolnjevanjem nalog in sodelovanjem v dejavnostih si lahko osebje prisluži nagradne točke, ki jih je mogoče unovčiti za vrsto ugodnosti in ugodnosti, s čimer ustvari zabavno in motivacijsko delovno okolje.
Primarne funkcije Perxxa vključujejo spletna komunikacijska orodja, kot so sporočila, skupine za klepet in vir vsebine za izmenjavo novic, posodobitev in nasvetov. Aplikacija ponuja tudi platformo za osebje, ki prek anket deli svoja mnenja in povratne informacije, kar domovom za starejše pomaga izboljšati njihovo delovanje in kakovost storitev. Poleg tega Perxx ponuja obsežno knjižnico videoposnetkov za usposabljanje in virov, ki pokrivajo široko paleto tem, pomembnih za osebje domov za starejše.
Če ste uslužbenec, ki išče boljše delovne izkušnje in način za izboljšanje kakovosti oskrbe za svoje stanovalce, je Perxx aplikacija za vas. Prenesite Perxx še danes in si oglejte, kako lahko spremeni vaš način dela in izboljša splošno dobro počutje skupnosti vašega doma za starejše.
Posodobljeno dne
12. jul. 2023