S pfdevqa je naš primarni cilj pomagati organizacijam povečati vrednost, ki jo dobijo od svojih ugodnosti in ugodnosti. Pozitivni rezultati vključujejo večjo angažiranost, dobro počutje, dobro počutje, zvestobo in zadrževanje.
To neposredno krepi pozitivno kulturo v celotni organizaciji.
Vse to ob zmanjševanju delovne obremenitve vodstva, kadrovskih in kadrovskih vodij.
Posodobljeno dne
16. okt. 2025