Guudjob
4,5star
1,05 tis. mnenj
50 tis.+
Prenosi
Primerno za vse
info
O tej aplikaciji
Ne recite le dobrega dela, preglejte ga. Javne preglede prepustite tistim, ki dobro delajo in izboljšujejo IZKUŠNJE teh strokovnjakov, s katerimi dnevno komunicirate. Polepšajte dan tistega profesionalca, ki vam je ponudil odlično storitev! In če želite izstopati na trgu, ustvarite profil in zberite strokovne reference.
Guudjob je platforma, ki izboljšuje izkušnje zaposlenih v podjetjih, z vsemi rešitvami za rast poslovnih rezultatov pri ljudeh.
*** PRIZNAVANJE DELOVNEGA DELA ***
Dovoli stranki, da v realnem času zapusti zaposlene, da pregledajo in priznajo prepoznajo skriti talent.
*** PRIZNANJE MED PEERS ***
Aktivirajte kulturo prepoznavanja, ki temelji na korporativnih vrednotah ali kompetencah med člani družbe. Zgradili smo igro z omejenim prepoznavanjem, da bi razbili silose in izboljšali sodelovanje.
*** NADALJNJA POMOČNA PONUDBA ***
Ker je najboljši način za izboljšanje poslušanje drugih. Z Guudjobovo Agile Feedback boste lahko izvajali stalno ocenjevanje uspešnosti zaposlenih in dopolnili dolgočasno letno ocenjevanje.
Povečajte neuradne povratne informacije ali omogočite bolj agilno merjenje protokola.
*** INTERCOM ***
Zaposleni želijo govoriti in biti slišani. Na ta način omogočimo podjetjem sistem za zagon raziskav, povpraševanje o dnevnem delovnem okolju ali omogočimo, da zaposleni objavljajo ideje in o njih glasujejo.
*** NA VKRCANJE ***
Pospešimo proces vključevanja novih zaposlenih v podjetje z agilnimi tabletami z vsebinami in poznejšimi testi.
*** KEEP UČENJE ***
Uvedite segmentirane tablete za usposabljanje, s katerimi boste strokovnjake posodabljali in izboljšali njihovo produktivnost.
Končno vse rešitve, ki jih zaposleni trdijo na posamezni platformi.
Guudjob je platforma, ki izboljšuje izkušnje zaposlenih v podjetjih, z vsemi rešitvami za rast poslovnih rezultatov pri ljudeh.
*** PRIZNAVANJE DELOVNEGA DELA ***
Dovoli stranki, da v realnem času zapusti zaposlene, da pregledajo in priznajo prepoznajo skriti talent.
*** PRIZNANJE MED PEERS ***
Aktivirajte kulturo prepoznavanja, ki temelji na korporativnih vrednotah ali kompetencah med člani družbe. Zgradili smo igro z omejenim prepoznavanjem, da bi razbili silose in izboljšali sodelovanje.
*** NADALJNJA POMOČNA PONUDBA ***
Ker je najboljši način za izboljšanje poslušanje drugih. Z Guudjobovo Agile Feedback boste lahko izvajali stalno ocenjevanje uspešnosti zaposlenih in dopolnili dolgočasno letno ocenjevanje.
Povečajte neuradne povratne informacije ali omogočite bolj agilno merjenje protokola.
*** INTERCOM ***
Zaposleni želijo govoriti in biti slišani. Na ta način omogočimo podjetjem sistem za zagon raziskav, povpraševanje o dnevnem delovnem okolju ali omogočimo, da zaposleni objavljajo ideje in o njih glasujejo.
*** NA VKRCANJE ***
Pospešimo proces vključevanja novih zaposlenih v podjetje z agilnimi tabletami z vsebinami in poznejšimi testi.
*** KEEP UČENJE ***
Uvedite segmentirane tablete za usposabljanje, s katerimi boste strokovnjake posodabljali in izboljšali njihovo produktivnost.
Končno vse rešitve, ki jih zaposleni trdijo na posamezni platformi.
Posodobljeno dne
Razumevanje, kako razvijalci zbirajo in razkrivajo vaše podatke, je prvi korak do varnosti. Varovanje podatkov in zagotavljanje varnosti podatkov se morda razlikujeta glede na vašo uporabo, območje in starost. Razvijalec je zagotovil te podatke in jih bo sčasoma morda posodobil.
Ocene in mnenja
4,5
1,04 tis. mnenj
