Povečajte zavzetost zaposlenih z IMA! IMA, ki so ga ustvarili zaposleni za zaposlene, je rešitev na enem mestu, ki ste jo iskali. Odnos delodajalec/zaposleni posodabljamo s funkcijami, ki učinkovito vključujejo, brezhibno izobražujejo in uspešno opolnomočijo zaposlene. Izkušnje zaposlenih vrnemo v njihove roke in jim pomagamo povečati vse, kar ponuja njihovo podjetje. ENA platforma, ki uvaja novosti v odnosu med zaposlenimi in podjetjem ter je prilagodljiva potrebam vsakogar!
Funkcije IMA pomagajo:
Sodelovati:
- Ankete je mogoče razdeliti neposredno v aplikaciji, da preverite in ocenite, kako delajo zaposleni
- Zmogljivosti potisnih obvestil je mogoče poslati v realnem času ali po urniku, da se povežejo z zaposlenimi tam, kjer najpogosteje uporabljajo informacije: njihovi telefoni!
- Družinske člane lahko brezplačno povabite v aplikacijo in uporabite iste funkcije, ki so na voljo zaposlenim
- Izzive dobrega počutja je mogoče nemoteno izvajati prek aplikacije in zaposleni lahko tekmujejo s svojimi kolegi, kdo bo naredil največ korakov v dnevu, tednu ali mesecu.
Izobraževanje:
- IMA združuje različne ponudbe ugodnosti podjetja in vključuje podrobne informacije o načrtu, tako da lahko zaposleni sprejemajo informirane odločitve zase in za svojo družino.
- Integracije 401k/HRIS omogočajo zaposlenim enostaven dostop do svojih računov za pomembne programe ugodnosti kadarkoli in kjer koli.
- Naložite pomembno dokumentacijo za zaposlene, kot so priročniki za ugodnosti in priročniki za zaposlene, da zaposlenim zagotovite takojšen dostop do kritične dokumentacije.
Opolnomočiti:
- Integracije telemedicine in Rx lahko nastavite tako, da zaposlenim pomagajo prihraniti pri stroških zdravstvenega varstva
- Osebne izkaznice lahko shranite v aplikaciji in jih delite neposredno s ponudniki.
- Integracije je mogoče nastaviti tako, da zaposlenim omogočijo, da pokličejo kadrovske ekipe, prodajalce EAP ali druge podporne ekipe, kadar koli imajo vprašanje!
Pomembno: IMA je na voljo samo zaposlenim in vzdrževanim družinskim članom podjetij, ki jim omogočijo dostop. Če želite izkusiti prednosti IMA, se pogovorite s svojo kadrovsko ekipo in jih prosite, naj kontaktirajo vašega zdravstvenega posrednika.
Posodobljeno dne
12. jul. 2024