RehvUp zagotavlja delavcem glas in izrazna sredstva, da se pridružijo enako mislečim delavcem s podobnimi strastmi pri ustvarjanju vsega novega – delite izkušnje z videoposnetki in slikami, ki spodbujajo bolj pozitivno delovno okolje, kar ima za posledico večjo srečo, zaupanje in občutek pripadnosti v vašem delovno mesto. RehvUp daje nadzornikom in menedžerjem možnost, da podprejo svoje ljudi prek »RehvUp's« v realnem času, saj si delavci prizadevajo ustvariti čudovite nove ideje in inovacije, ki koristijo kolegom in rasti podjetja.
V središču RehvUp-a je ekipa svetovnih trenerjev Employee Experience Coaches (EX Coaches). EX Coaches imajo področja strokovnega znanja, ki segajo od zdravja in dobrega počutja, človeških virov, fitnesa, psihologije, motivacije in drugih ključnih področij.
EX Coaches bodo programirali vaše delovno mesto za veličino. Uvajajo se tekmovanja, izzivi in interaktivne vsebine, ki oživijo delovno mesto – skoraj vsak dan nekaj novega!
RehvUp omogoča vsakomur, da ustvari nov račun na podlagi službenega e-poštnega naslova in/ali telefonske številke za tiste, ki nimajo službenega e-poštnega naslova. Enostaven, intuitiven postopek namestitve v naprave iOS in Android ter namizne različice za skrbnike. Ko je račun nastavljen, bodo delavci lahko izbrali do 3 interesne skupnosti iz polja z več kot 15. Nadzorniki in vodje lahko prav tako izberejo do 4 iz polja z 8. Ko so izbire opravljene, lahko uporabniki objavljajo članki, ki so usmerjeni v njihove posebne skupnosti, in priljubljene objave lahko postanejo »Rehv'dUp« – naš način, da nam je nekaj všeč. Algoritmi spremljajo priljubljenost objav, ko ta napreduje skozi organizacijo vse do trendovske table podjetja, da si jo lahko vsi ogledajo in pridobijo dodatne RehvUps.
Aplikacija omogoča enostavno nalaganje videoposnetkov in slik za namene množične izmenjave. Vse dejavnosti in prispevki na platformi RehvUp se spremljajo, vsem uporabnikom pa se zagotovijo značke za dosežke in medalje, ko dosežejo ustrezne pragove.
Osrednja za platformo RehvUp je vloga Employee Experience Coach (EX Coach). EX Coach bo imel sredstva za spodbujanje delovne sile z anketami, anketami, tekmovanji in rednimi objavami na področjih, ki imajo velik vpliv na produktivnost delavcev, inovativnost, zdravje in dobro počutje ter splošno splošno srečo. Skratka, EX Coaches bodo imeli možnost, da nenehno vzdržujejo energično delovno silo z ustvarjanjem posebne vsebine in njeno dostavo v delovno okolje.
Individualne in organizacijske nadzorne plošče, ki so pregledne za vse, zagotavljajo vpogled v celoten indeks izkušenj zaposlenih za vsakogar in skupaj, pa tudi v lestvice »osebnosti«.
Posodobljeno dne
29. maj 2024