Kaj če bi namesto, da bi otroke silili, naj opravljajo svoja opravila, začeli ta opravljati sami – in vam povedali, ko so končana?
Deset opravil gradi odgovornost pri otrocih in jim pomaga razviti zdravo delovno etiko, saj se zavedajo, da se dobro delo in trud nagradita.
Otroci zaslužijo XP (izkustvene točke) za opravljanje opravil, domačih nalog, branje, opravke in druge cilje v resničnem življenju. Starši odobrijo opravljeno delo, podelijo točke in pomagajo otrokom, da trud spremenijo v nagrade, žepnino, privilegije ali preprosto priznanje.
Namesto še enega seznama stvari, ki jih morajo opraviti, otroci vidijo priložnosti za pridobivanje XP, gradnjo nizov, napredovanje in odklepanje nagrad.
Ne gre samo za opravila.
Gre za ustvarjanje motivacije, krepitev odgovornosti, spodbujanje samostojnosti in pomoč otrokom pri povezovanju truda z rezultati.
Ker za razliko od iger – te XP štejejo.
Deset opravil pomaga spremeniti dinamiko iz:
»Si pospravil svojo sobo?«
v:
»Ali lahko odobriš moje XP?«
Otroci vprašajo. Starši odobrijo.
Spremljajte napredek pri opravilih, domačih nalogah, branju in opravkih. Praznujte nize uspešnosti. Prepoznajte doslednost. Nagradite rast.
Starši imajo nadzor, medtem ko otroci gradijo lastništvo.
Brez zapletene nastavitve.
Brez neskončnega povezovanja računov.
Brez velikanskega tehnološkega podjetja, ki bi poskušalo vaše gospodinjstvo spremeniti v še en finančni produkt.
Izdelano s strani staršev za starše.
Funkcije vključujejo izkušnje in napredovanje, podporo za nagrade in žepnine, odobritve staršev, sledenje napredku, bonuse za niz uspešnosti, neobvezno predložitev dokazil, nadzorne plošče za gospodinjstvo in preprosto nastavitev, zasnovano za hiter začetek.
Scores of Chores je brezplačen za začetek.*
Izkušnje, ki štejejo ... in se izplačajo.
Kjer se opravila spremenijo v rezultate.
Kjer otroci vidijo opravila kot priložnosti.
Kjer otroci pridobivajo izkušnje.
Otroci si prizadevajo za izkušnje in pridobijo resnične izkušnje. Starši nehajo sitničati in začnejo nagrajevati.
Posodobljeno dne
15. avg. 2026