Ndërtoni karrierën tuaj nga themeli dhe duke u ngjitur në mënyrë të qëndrueshme në shkallët e korporatës.
◆ Kushtojini vëmendje të madhe gjatë intervistave, a janë kandidatët të sinqertë me atë që thonë? Rishikoni CV-të e tyre, bëni pyetjet e duhura dhe vendosni nëse do të miratoni apo refuzoni aplikimet e tyre bazuar në instinktet dhe vëzhgimet tuaja.
◆ Gjeni një mënyrë për të arritur objektivin tuaj të pikës së produktivitetit nga shefi juaj. Kontrolloni me kujdes buxhetin tuaj dhe si do ta shpenzoni atë.
◆ Ndonjëherë, të jesh profesionist i burimeve njerëzore do të thotë të bësh zgjedhje të vështira. Nëse shkarkimi i dikujt është i nevojshëm për të arritur objektivin tuaj, ju takon juve ta bëni atë thirrje dhe të përballeni me pasojat.
◆ Por shkarkimi nuk është gjithmonë një opsion, ju mund t'i trajnoni punonjësit tuaj për të rritur produktivitetin e tyre.
A keni atë që duhet për të qenë një udhëheqës i burimeve njerëzore? Filloni të ndërtoni ekipin tuaj të ëndrrave tani! 🎯✨
Përditësuar më
24 qer 2025