Isuzu LXP

Disprz

Rreth këtij aplikacioni

Platforma ISUZU LXP është një platformë e zhvillimit të karrierës që rrit ndikimin e biznesit duke kapërcyer hendekun midis të mësuarit dhe punës.

Platforma ISUZU LXP përfshin tre tema që sjellin ndryshime dinamike në kulturën e të mësuarit dhe të performancës së organizatës.

1) Përvojat e të mësuarit në ndërmarrje: Platforma ISUZU LXP bashkon përvojat e përziera të të mësuarit, nga mësimi tradicional C në klasë, i cili udhëhiqet nga trajnimi i zgjeruar i drejtpërdrejtë i udhëhequr nga instruktorët, deri te përvojat e moshës së re si mikro-mësimi dhe të mësuarit e bazuar në MOOC në një të vetme platformë e unifikuar, duke ofruar analitikë të integruar në të gjitha ato.

2) Angazhimi i punonjësve: Platforma ISUZU LXP i mban punonjësit jo vetëm të aftë dhe të ditur, por edhe të angazhuar përmes angazhimit social dhe mjeteve të të mësuarit social si biseda në ndërmarrje dhe forume njohurish, të cilat jo vetëm i ndihmojnë punonjësit të qëndrojnë të lidhur, por gjithashtu veprojnë si kanale për rekomandime të të mësuarit inteligjent/kontekstual .

3) Menaxhimi i ekipit për ndërtimin e aftësive: Platforma ndërton gjithashtu aftësi duke armatosur menaxherët me të dhëna dhe analitikë të përparimit të të mësuarit dhe performancës së të mësuarit të raportuesve të tyre dhe duke i lidhur ato me performancën e biznesit (përmes integrimit me sistemet e biznesit). Më tej, nëpërmjet mjeteve të angazhimit, menaxherët mund të mikro-vlerësojnë raportuesit dhe të ofrojnë reagime për ndërtimin e aftësive pothuajse çdo ditë.