1. (Skeda kryesore): Merrni një përmbledhje të shpejtë të detajeve tuaja të burimeve njerëzore me një shikim.
2. (Skeda e vlerësimit): Ndiqni vlerësimet e performancës, vendosni qëllime dhe rishikoni komentet për t'u përmirësuar dhe rritur vazhdimisht.
3. (Skeda e pjesëmarrjes): Regjistroni dhe monitoroni pjesëmarrjen.
4. (Skeda e vetë-shërbimit): Paraqisni kërkesat për pushim pa probleme dhe menaxhoni në mënyrë të pavarur kërkesat tuaja të lidhura me burimet njerëzore.
5. (Skeda e menusë): Menaxhoni dhe përditësoni të dhënat tuaja personale, shikoni fletëpagesat dhe informacione të tjera thelbësore në mënyrë të sigurt në një vend.
Përditësuar më
12 korr 2024