Asambleja është një mjet plotësisht i personalizueshëm i automatizimit të rrjedhës së punës pa kod që drejton produktivitetin, angazhimin dhe mbajtjen e punonjësve duke ngritur kulturën e brendshme. Me Asamblenë, ju mund të integroni të gjithë punën tuaj në një burim fleksibël dhe të centralizuar të së vërtetës.
Asambleja ka ndihmuar mijëra kompani të arrijnë 95% angazhim të punonjësve përmes flukseve argëtuese dhe pa probleme. Asambleja funksionon shkëlqyeshëm për ekipet e të gjitha madhësive dhe industrive. Rrjedhat e punës së Asamblesë fuqizojnë HR për të ndërtuar një kulturë njohjeje, për të kryer anketa të hollësishme dhe për të nxitur bashkëpunimin brenda ekipeve të tyre. Me Asamblenë, ju lehtë mund të automatizoni dhe krijoni rrjedhën tuaj të punës ose të zgjidhni nga mbi 100+ shabllone të rrjedhës së punës.
Mbuloni angazhimin tuaj të punonjësve nga A në Z me veçori të fuqishme angazhimi si njohja dhe shpërblimet, 1:1, standup, lojëra dhe akullthyes, nominimet e punonjësve, njoftimet e kompanive, çmimet e ekipit dhe më shumë.
Mbani komunikimin tuaj të organizuar dhe efikas, pavarësisht nga pozicioni juaj në grafikun e organeve, me axhenda, shënime, detyra, retrospektiva dhe më shumë. Shijoni personalizimin, fleksibilitetin dhe automatizimin e plotë të të gjithë punës suaj, pa marrë parasysh rastin tuaj të përdorimit.
Lidhni ekipet, projektet dhe rrjedhat tuaja të punës në Asamble - në mënyrë që të mund të hiqni kapanonet dhe të lëvizni si një. Ndaloni të humbni kohën e çmuar duke kaluar ndërmjet mjeteve për të kryer punën. Krijoni një burim të vetëm të së vërtetës dhe mblidhni njohuri të zbatueshme për të arritur qëllimet tuaja.
Të gjithë njerëzit tuaj në një vend - njerëzit janë zemra e ekipit tuaj dhe Kuvendi u jep anëtarëve të ekipit kontekst dhe mirëkuptim për të punuar së bashku në mënyrë efektive përmes profileve individuale.
Të gjitha rrjedhat e punës në një vend - qofshin ato një për një, ngritja e ekipit, njohja e punonjësve, akullthyesit dhe më shumë - mos e humbisni asnjë hap. Lidhni ekipet, projektet dhe rrjedhat tuaja të punës në Asamble - në mënyrë që të mund të hiqni kapanonet dhe të lëvizni si një.
Përdorime të pafundme për çdo ekip - pavarësisht se si rritet ekipi ose biznesi juaj, flukset e punës së Kuvendit janë të personalizueshme dhe të adaptueshme për të ndryshuar me nevojat në ndryshim të kompanisë suaj.
Unifikoni dhe analizoni - ndaloni së humburi kohën e çmuar duke kaluar ndërmjet mjeteve për të kryer punën. Krijoni një burim të vetëm të së vërtetës dhe mblidhni njohuri të zbatueshme për të arritur qëllimet tuaja.
Katalog i personalizuar i shpërblimeve - një katalog i gjerë shpërblimesh me karta dhuratash, swag me porosi, shpërblime kulturore dhe donacione bamirësie.
Karakteristikat e menaxhimit të performancës - arrini qëllimet e organizatës suaj duke përmirësuar performancën e individëve, departamenteve dhe kompanisë në tërësi me shabllone për anketa, rishikime, reagime, retrospektiva dhe më shumë.
Festimet e automatizuara të ditëlindjes dhe përvjetorit - mos humbisni më kurrë një festë me robotin tonë të automatizuar të ditëlindjes dhe përvjetorit.
Integrime të gjera dhe njohuri të zbatueshme - integrim pa probleme në ekipet e Slack dhe Microsoft, si dhe mbi 40 integrime HRIS. Me njohuritë vepruese të Asamblesë, merrni të dhëna të qëndrueshme që ju lejojnë të gjurmoni ndryshimet me kalimin e kohës, të analizoni sipas departamenteve, statusin e menaxherit dhe më shumë.
Përmirësoni angazhimin e punonjësve me përditësimet e CEO dhe ekzekutiv, anketat e angazhimit të punonjësve, njohjen e punonjësve, nominimet e punonjësve, anketat e pulsit të punonjësve, anketat e njohjes së punonjësve, modelet e kontrollit javor, përditësimet javore të modeleve dhe anketat e kënaqësisë së punonjësve.
Përmirësoni fluksin e punës së komunikimit të brendshëm me shabllonin pyet me ndonjë gjë (AMA), furnizimin e përgjithshëm të lajmeve, modelin e "Merr ndihmë", furnizimin e grupit, shabllonin e akullthyesit, shabllonin e menaxhimit të ideve, mjetin e brendshëm wiki, bazën e njohurive, takimin ditor të mbështetjes, retrospektivën e ekipit dhe përditësimet javore.
Rritni produktivitetin e ekipit me shabllonin e përmbledhjes ditore, shabllonin e axhendës ditore, shabllonin e menaxhimit të ideve, shabllonin e shënimeve të takimeve, shabllonin e komenteve të produktit, listën e fitimeve dhe një shabllon të lehtë të shitjeve CRM.
Thjeshtoni HR & Rekrutimi me shabllone të tilla si anketa e përfitimeve të punonjësve, gjurmimi i kohës së kontraktuesit, anketa e intervistës për daljen e punonjësve, anketa e kënaqësisë së punonjësve, rezultati eNPS, programi i brendshëm i referimit, modeli i pyetjeve të intervistës dhe anketa e reja të punësimit.
Përditësuar më
14 nën 2025