GHT HR

SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED

Rreth këtij aplikacioni

GHT HR është të thjeshtojë proceset e burimeve njerëzore, të përmirësojë përvojën e punonjësve dhe të përmirësojë efikasitetin organizativ. Më poshtë janë objektivat kryesorë të përdorimit të aplikacionit GHT HR.
1. Menaxhimi i thjeshtuar i burimeve njerëzore
- Ofron një platformë të lehtë për t'u përdorur për menaxhimin e detyrave të burimeve njerëzore, të tilla si frekuentimi, kërkesa për pushim, kërkesat për orët jashtë orarit, kërkesat për dorëheqje dhe të dhënat e punonjësve.
2. Përmirësimi i aksesit
- U mundëson punonjësve dhe menaxherëve të aksesojnë shërbimet e burimeve njerëzore në çdo kohë, kudo.
3. Përditësimet në kohë reale
- Mban punonjësit dhe menaxherët të informuar me njoftimet në kohë reale për miratimet e pushimeve, miratimet jashtë orarit dhe ndryshimet e listës së pagave.
- Siguron transparencë dhe komunikim në kohë brenda organizatës.
4. Angazhimi i zgjeruar i punonjësve
- Lejon punonjësit të kontrollojnë bilancet e tyre të pushimeve, të paraqesin kërkesa dhe të kenë akses lehtësisht në fletëpagesat përmes aplikacionit.
- Përmirëson kënaqësinë e punonjësve duke reduktuar proceset manuale dhe kohën e pritjes.
5.Ndjekja e saktë e kohës dhe pjesëmarrjes
- Punonjësit mund të hyjnë dhe dalin duke përdorur sistemet e frekuentimit të integruar me GPS.
- Redukton gabimet në krahasim me gjurmimin manual dhe siguron menaxhim të saktë të frekuentimit.
konkluzioni
Aplikacioni GHT HR është krijuar për të thjeshtuar operacionet e burimeve njerëzore, për të rritur produktivitetin dhe për t'u ofruar punonjësve një përvojë të qetë dhe të sigurt. Duke automatizuar proceset dhe duke përmirësuar aksesin, ai siguron një sistem modern, efikas të burimeve njerëzore që përputhet me qëllimet organizative.

Ç'të reja ka

Upgrade UI and Fix Bugs