SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

Rreth këtij aplikacioni

Përputhja e Bazuar në Aftësi (SBM) është platforma inteligjente e talenteve që prish punësimin tradicional të bazuar në CV. Ne shkojmë përtej fjalëve kyçe të vjetruara dhe kritereve subjektive për të krijuar lidhje bazuar në atë që vërtet nxit suksesin: aftësitë e verifikuara dhe të demonstruara.

Përputhja e Bazuar në Aftësi: Zgjidhja e Menaxhuar për Kërkuesit Profesionalë të Punës
Përputhja e Bazuar në Aftësi (SBM) revolucionarizoi rrugën për profesionistët që kërkojnë të gjejnë punë. Shërbimi ynë është një program i menaxhuar plotësisht i Drejtës për t'u Përfaqësuar (RTR) që anashkalon dështimet e punësimit tradicional të bazuar në CV. Ne eliminojmë 60-80 orët e lodhshme në muaj që zakonisht humbasin në ciklin manual të kërkimit dhe aplikimit, duke ia kushtuar atë kohë veprimeve strategjike dhe me ndikim të lartë të dizajnuara për të siguruar një punë 'më të mirë' që përparon qëllimet tuaja të karrierës.

Përballja me Pengesa në Kërkimin e Punës
Tregu modern përcaktohet nga barrierat që pengojnë në mënyrë aktive kandidatët e aftë:

Filtri ATS: Aplikantët e kualifikuar eliminohen rregullisht për shkak të përputhshmërisë së ulët të Sistemit të Gjurmimit të Aplikantëve (ATS). Profili juaj mund të ketë aftësitë, por formatimi ose fraza shkakton refuzim algoritmik.

Kohë e Humbur dhe të Ardhura të Humbura: Angazhimi i gjatë kohor i kërkuar për një kërkim gjithëpërfshirës pune vjen me një kosto të konsiderueshme financiare dhe oportune. Shërbimi ynë i menaxhuar ofron ndihmë thelbësore profesionale për kërkim pune, duke ju lejuar të përqendroheni në rolin tuaj aktual ose jetën personale, ndërsa ne menaxhojmë punën e rëndë.

Tregu i Fshehur: Mundësitë më të dëshirueshme janë shpesh të brendshme, të pareklamuara dhe të paarritshme përmes tabelave publike të punës.

Strategjia Jonë: Rekrutim i Menaxhuar Plotësisht i Anasjelltë
SBM zbaton një strategji të fuqishme të rekrutimit të anasjelltë. Në vend që të mbështetemi tek ju për të kërkuar dhe aplikuar vazhdimisht, ne e transformojmë profilin tuaj në një aset të kërkuar, duke ju sjellë mundësi në mënyrë proaktive.

1. Optimizim i Saktë i Profilit
Ne sigurohemi që kandidatura juaj të jetë e optimizuar si për teknologjinë ashtu edhe për shqyrtimin njerëzor:

Optimizimi i ATS dhe LinkedIn: Ne shqyrtojmë dhe optimizojmë me kujdes CV-në dhe profilin tuaj LinkedIn për përputhshmëri maksimale me ATS dhe tërheqje nga rekrutuesi. Sistemi ynë i patentuar është provuar se ofron një shkallë intervistash prej 5-12% për 100 aplikime, duke rritur ndjeshëm shkallën tuaj të suksesit në përpjekjen për të gjetur punë.

2. Aplikime me Vëllim të Lartë, të Synuara
Shërbimi ynë trajton vëllimin dhe saktësinë e kërkuar në tregun e sotëm:

Dorëzimi Strategjik: Ne menaxhojmë dorëzimin e deri në 200+ (ose 400+ për nivelin më të lartë) aplikimeve për punë në javë në emrin tuaj. Çdo aplikim është i përshtatur sipas përshkrimit specifik të punës, duke siguruar aftësi maksimale dhe përputhje fjalësh kyçe.

3. Qasje e Brendshme Direkte dhe Rrjetëzimi
Këtu shkëlqen vërtet SBM, duke anashkaluar radhën e aplikimeve publike përmes rrjetëzimit proaktiv:

Shtrirja e Vendimmarrësve: Ne fillojmë kontaktin me deri në 9 vendimmarrës dhe rekrutues në çdo kompani ku kërkojmë dhe aplikojmë për ju. Kjo ndjekje e përkushtuar dhe strategjike përbën 60-80 orë gjetje mundësish në muaj.

Referime të Brendshme: Duke shfrytëzuar rrjetin tonë gjithnjë në rritje të gjuetarëve të headhunters dhe menaxherëve të punësimit, ne sigurojmë referime të brendshme dhe synojmë mundësitë me vlerë të lartë dhe të pareklamuara.

Shkalla e Suksesit dhe Koha: Ne ruajmë një shkallë suksesi prej 95% gjatë një periudhe 6-mujore, me 50% deri në 80% të klientëve që sigurojnë një rol brenda një deri në katër muajve të parë. Afati kohor tipik për të gjetur punë përmes shërbimit tonë RTR është midis 1 dhe 4 muajve.

Partneritet i Vazhdueshëm: SBM është partneri juaj i vazhdueshëm në karrierë. Pasi të siguroni një punë, mund ta ndaloni shërbimin dhe ta riaktivizoni lehtësisht aksesin tuaj në RTR sa herë që të jeni gati për lëvizjen tuaj të ardhshme në karrierë, duke siguruar mbështetje afatgjatë në gjetjen e një pune 'më të mirë'.

Shtrirja Globale: Ne shfrytëzojmë lidhjet me kompani shumëkombëshe - duke përfshirë emra të shquar si Toyota, Sony dhe Netflix - veçanërisht ato me operacione në SHBA dhe Japoni, për të ofruar akses në mundësi pune në distancë/hibride me vlerë të lartë në nivel global.