VTA

Dewmina Udayashan

Rreth këtij aplikacioni

Autoriteti i Aftësimit Profesional të Sri Lanka (VTA) u krijua në 16 gusht 1995 nën parashikimet e Autoritetit të Aftësimit Profesional të Aktit Sri Lanka Nr.12 të 1995. Ishte një koncept i Shkëlqesisë së Tij ish-Presidenti Mahinda Rajapaksa kur ai ishte Hon. Ministria e Punës dhe Trajnimit Profesional. VTA u krijua me qëllim të ofrimit të aftësive për punësim. Divizioni i fuqisë punëtore, krahu i trajnimit i Departamentit të Punës i cili po zhvillonte programe të trajnimit teknik dhe profesional në shumë pjesë të Sri Lanka, kjo u shndërrua në Autoritetin e Krijuar Profesional të Re (VTA) të sapo formuar, duke e bërë trajnimin profesional më të arritshëm për të rinjtë rurale dhe segmente depresive në Vendi.

88 Qëllimi kryesor për krijimin e VTA ishte të arrinte masën rurale të vendit, e cila ishte 72% e popullsisë së përgjithshme, dhe t'i bëjë ata të jenë të aftë për të gjetur mundësi punësimi si në vend ashtu edhe ndërkombëtar. Bordi i Drejtorëve përfaqëson ministri të ndryshme të caktuara me fusha specifike lëndësh, d.m.th., çështjet e të rinjve, arsimin, zhvillimin industrial, financat dhe punën, përfshirë sektorin e korporatave.

Kjo përfaqësim i larmishëm në nivelin e bordit çon në një dialog të frytshëm duke sjellë pasuri të njohurive dhe përvojës së tyre në fushat e tyre. Kryetari i bordit është gjithashtu Kryeshefi Ekzekutiv i VTA-së për shkak të aktit ndërsa shërben si Anëtar i Komisionit për Komisionin e Territorit dhe Profesionit dhe Arsimit (TVEC) dhe Universitetin e Teknologjisë Profesionale (UNIVOTEC), subjektet më të rëndësishme të krijuara nën vlerësimi i Ministrisë së Marrëdhënieve me Jashtë dhe Zhvillimit të Aftësive, Punësimit dhe Marrëdhënieve të Punës që nga sot, VTA po funksionon si rrjeti më i madh i formimit profesional me 186 Qendra të Aftësimit Profesional (VTC), 22 Qendra të Formimit Profesional të Qarkut (DVTC) dhe 8 Kombëtare Institutet e Aftësimit Profesional (NVTI), i cili më parë kishte vetëm 31 Qendra të Aftësimit Profesional në 1995. Përafërsisht, 35,000 të rinj trajnohen çdo vit në 95 kurse të ndryshme me kohë të plotë në 19 sektorë të ndryshëm të tregtisë. Gjatë përfundimit të trajnimit, të rinjtë drejtohen për mundësi punësimi vendas dhe të huaj. Më tej, studentët gjithashtu kanë të drejtë të aplikojnë për skemën e ndihmës financiare të quajtur "SEPI" për të siguruar kredi për ata që synojnë të fillojnë vetë-punësimin.

Ç'të reja ka

Bug fixes & improvements