PrParimet e Menaxhimit janë faktorët thelbësorë, themelorë që formojnë bazat e një menaxhimi të suksesshëm. Sipas Henri Fayol në librin e tij Menaxhimi i Përgjithshëm dhe Industrial (1916), ka katërmbëdhjetë 'Parimet e Menaxhimit' .✴
AvingPasja e një strukture të qartë menaxheriale është jetike për çdo organizatë të suksesshme. Një menaxhim efikas dhe me qëllime të mira vendos tonin për pjesën tjetër të stafit. Commonshtë e zakonshme që qasja e qëndrimit të menaxherëve të filtrojë të gjithë organizatën, kështu që të kesh menaxherë që punojnë në një mënyrë shembullore është një shembull i shkëlqyeshëm për të ndjekur nga punonjësit.✦
【Temat e mbuluara në këtë aplikacion renditen më poshtë
⇢ Menaxhimi - Përmbledhje
⇢ Çfarë është Menaxhimi?
⇢ Menaxhimi i përcaktuar
⇢ A është menaxhimi një art apo një shkencë?
⇢ Roli i Menaxherëve
⇢ Rolet Ndryshues të Menaxhimit dhe Menaxherëve
Seti i Ten Mintzbergut me Dhjetë Rolet
Sk Aftësitë menaxheriale
⇢ Menaxhimi - Kuadri P-O-L-C
Planifikimi
⇢ Organizimi
⇢ Drejtuese
⇢ Kontrolluese
⇢ Menaxhimi - Evolucioni & Trendet
School Shkolla Klasike e Mendimit të Menaxhimit
⇢ Teoria e Procesit Universal të Henry Fayol
App Qasja e marrëdhënieve të sjelljes dhe njerëzimit
⇢ Menaxhimi - Shkollat Moderne të Mendimit
⇢ Chester Barnard dhe Teoria e Sistemeve Sociale
Ro Qasja e Kontingjencës dhe Kontributet e fundit
School Shkolla Cilësore e Menaxhimit
Ro Qasja e Kaizen
Ro Qasja e Rindërtimit
⇢ E ardhmja e menaxhimit
. Mjedisi i Menaxhimit
. Marrëdhëniet ndërmjet menaxhimit dhe administrimit
⇢ Faktorët që ndikojnë në menaxhim
Environment Mjedisi makro (mjedisi i jashtëm)
Environment Mikro Mjedisi (Mjedisi i Brendshëm)
. Organizimi i Menaxhimit
⇢ Misioni dhe Vizioni
Pol Politikat e Kompanisë
. Kultura Organizative
Vlerat
⇢ Ritet dhe Ritet
Burimet
St Stilet e Udhëheqjes
Many Shumë aspekte të lidershipit
St Stilet e Udhëheqjes
. Vazhdimësia e Lidershipit
St Stilet e lidershipit në rrjetin menaxherial
⇢ Sistemet e Menaxhimit
⇢ Menaxhimi - Misioni, Vizioni dhe Vlerat
⇢ Rolin e luajtur nga Misioni dhe Vizioni
Holders Palët e interesuara
⇢ Identifikimi i grupeve kryesore të interesit
⇢ Personaliteti & Qëndrimi
⇢ Roli i Personalitetit dhe Qëndrimi në Organizatë
⇢ Rëndësia e personalitetit
. Karakteristikat e personalitetit
Big 5 tiparet e mëdha të personalitetit
Tra Tipare të Tjera të Personalitetit - Variablat e Vetë
Att Qëndrimi dhe sjellja e punës
Att Qëndrimi Pozitiv i Punës
Sat Kënaqësia e punës
Angazhimi organizativ
⇢ Natyra dhe Rëndësia
⇢ Llojet e Vendimeve
⇢ Përcaktoni problemin
⇢ Identifikoni faktorët kufizues
⇢ Zhvillimi i Alternativave të Mundshme
⇢ Analizoni Alternativat
⇢ Përzgjedhja e Alternativave
⇢ Vlerësimi i Efektivitetit të Vendimit
. Stilet e vendimmarrjes
. Marrja e vendimeve
⇢ Planifikimi - Hyrje
⇢ Çfarë është Planifikimi?
⇢ Rëndësia e Planifikimit
⇢ Llojet e planeve
Planet Strategjike
Planet Taktike
Planet Operative
⇢ Mjedisi i Planifikimit
⇢ Vendosja e Objektivave dhe Qëllimeve
⇢ Përcaktimi i Alternativave
⇢ Vlerësimi dhe Zgjedhja e Alternativave
⇢ Krijimi i detyrave dhe afateve kohore
⇢ Formulimi i Planeve Derivative
Buxhetimi
⇢ Rëndësia e Organizimit
Parimet e Organizimit
Special Specializimi i punës
Autoriteti
⇢ Zinxhiri i Komandës
⇢ Delegacioni
⇢ Hapësira e Kontrollit
Struktura Organizative
. Strukturat e Përbashkëta të Organizatës
. Struktura e Organizimit Funksional
St Struktura Organizative e Produktit
. Struktura organizative gjeografike
. Struktura Organizative e Matricës
. Procesi Organizativ
. Grafiku i Procesit Organizativ
. Ndryshimi organizativ
⇢ Pse Organizatat Duhet të Ndryshojnë?
Fac Faktorët e Ndryshimit Organizativ
⇢ Mjedisi i Brendshëm
⇢ Mjedisi i jashtëm
Management Menaxhimi i Ndryshimeve Organizative
⇢ Planifikimi i Ndryshimit Organizativ
⇢ Rezistenca ndaj Ndryshimeve
⇢ Ndikimi i Ndryshimit
⇢ Tejkalimi i rezistencës ndaj ndryshimit
Organizatat Shumëkombëshe
⇢ Çfarë janë MNC-të?
⇢ Llojet e korporatave shumëkombëshe
Ec Ekosistemi Global dhe Ndikimi i tij
Sfidat me të cilat përballen menaxherët ndërkombëtarë
⇢ Kapërcimi i Sfidave Globale
Përditësuar më
17 tet 2025