Merrni masa paraprake kundër SPI këtë pushim veror me një aplikacion kundërmasash SPI!
《Aplikacioni SPI i mbikëqyrur nga mediat e kërkimit të punës që përdoret nga mbi 100,000 njerëz》
Testi i aftësisë SPI testi në ueb dhe aplikacioni i përgatitjes së qendrës së testimit për studentët e diplomuar për gjueti për punë 2025 dhe 2026 (ndryshim pune).
[Kjo është sharmi]
◆ Numri dërrmues dhe variacionet e pyetjeve për një aplikacion SPI!
Përmban gjithsej 382 pyetje (242 pyetje jo verbale, 90 pyetje verbale dhe 50 pyetje në anglisht). Të gjitha pyetjet kanë shpjegime.
◆ Mbështetja e fundit gjuhësore/jogjuhësore SPI3
Ju mund të përgatiteni për pyetjet verbale dhe jo verbale të bëra në testin e aftësisë SPI3 me një aplikacion.
◆ Mbikëqyrur nga një media e kërkimit të punës me një histori të regjistrimit të mbi 30,000 njerëzve çdo vit
Ai mbikëqyret nga Job Hunting Media, kështu që pyetjet dhe shpjegimet janë të një cilësie të lartë.
[Rekomandohet për këta njerëz]
・Dua të filloj të marr masa të SPI, por nuk di çfarë të bëj.
- Përqendrohuni në efikasitetin dhe dëshironi të përfundoni shpejt masat e SPI në një nivel që nuk do të dështojë në procesin e përzgjedhjes
・Unë dua të praktikoj SPI ngadalë dhe tërësisht për ta përsosur atë.
・Unë nuk jam i mirë në studime, por dua të jem në gjendje të bëj SPI siç duhet
-----------------------
Karakteristikat e aplikacionit
-----------------------
① Lista e lëndëve
Zgjidhini dhe shënoni pyetje në secilën fushë. Mësoni duke parë shpjegimet për pyetjet që nuk i kuptoni!
Ju gjithashtu mund të zgjidhni vetëm pyetjet për të cilat nuk jeni mirë ose nuk jeni përgjigjur!
② Mënyra e rishikimit
Rishikim i personalizuar: Zgjidhni dhe studioni gamën e pyetjeve duke kuptuar nivelin, kohën e studimit dhe fushën.
Rishikim i automatizuar: Pyetjet do të caktohen në mënyrë të rastësishme, duke u fokusuar në pyetjet që keni gabuar.
③ Të dhënat e të mësuarit
Të jesh në gjendje të kontrollosh progresin tënd të të mësuarit do të rrisë besimin tënd!
Ekziston edhe një funksion renditjeje ku mund të konkurroni me rivalë nga i gjithë vendi!
-----------------------
Kategoritë e përfshira të pyetjeve
-----------------------
【gjuhe】
marrëdhënie mes dy fjalëve
kuptimi i frazës
Përdorimi i fjalëve
Rendi i fjalisë
Mbushë boshllëqet
[Joverbale]
konkluzioni
numri i rasteve
probabiliteti
vendosur
Llogaritja e shpejtësisë
Llogaritja e ndarjes
Llogaritja e shumës
raport
tabela e leximit
llogaritje të veçanta
【Anglisht】
Sinonim
antonim
kuptimi i fjalës
Mbushë boshllëqet
-----------------------
Çfarë është SPI?
-----------------------
SPI është një test aftësie (test në internet) i ofruar nga Recruit Career dhe përdoret nga shumë kompani si një nga kriteret e përzgjedhjes për rekrutimin e të diplomuarve të rinj dhe rekrutimin në mes të karrierës.
SPI përbëhet nga një test aftësie dhe një test personaliteti, dhe testi i aftësisë përfshin pyetje verbale dhe jo verbale.
Kandidatët mund të rrisin shkallën e kalueshmërisë në SPI duke marrë masa për të adresuar këto pyetje.
Aktualisht, versioni më i fundit i formatit të gjeneratës së tretë SPI, i quajtur SPI3, përdoret nga shumë kompani.
Përveç kësaj, ka mënyra të ndryshme për të kryer testin SPI: "Qendra e testimit", ku testuesi kryen testin në një vend të dedikuar, "Testimi WEB", ku testuesi kryen testin nëpërmjet internetit në një kohë dhe vend sipas zgjedhjes së tyre, dhe "Testim me letër", ku testuesi kryen testin duke përdorur një fletë notash të përgatitur nga kompania. Ka katër lloje provimesh: "Testimi" dhe "In-house". CBT'' ku ju jepni provimin në një kompjuter të kompanisë.
Tamatebako shpesh krahasohet me SPI. Ashtu si SPI, është një test aftësie që shpesh futet në aktivitetet e rekrutimit të korporatave. Struktura e Tamatebako është e ngjashme me SPI, dhe përbëhet nga një test aftësie dhe një test personaliteti, dhe testi i aftësisë ka pyetje mbi matematikën, gjuhën dhe anglishten.
-----------------------
Si të pushtoni SPI dhe të merrni një avantazh në kërkimin e punës
-----------------------
Shumë kompani ofrojnë teste aftësie (teste në internet) si SPI në fillim të procesit të përzgjedhjes. Prandaj, nëse nuk përgatiteni mirë për testin e aftësisë (testin në internet), mund të refuzoheni përpara intervistës në një kompani për të cilën jeni shumë të interesuar.
Pra, si duhet të përgatiteni në të vërtetë për testin e aftësisë (testi në internet)?
Së pari, do të ishte një ide e mirë të zbuloni se cilat lloje të testeve të aftësisë (testet në internet) janë kërkuar në të kaluarën në industrinë ose kompaninë ku po aplikoni. Shumë kompani përdorin shpesh SPI ose Tamatebako si një test aftësie (test në internet), por është shumë e rëndësishme të zbuloni se në cilin format industria/kompania po aplikoni është shumë e dobishme në përcaktimin e përparësisë së kundërmasave.
Nëse jeni një student që kërkon punë dhe nuk keni vendosur ende për industrinë ose kompaninë tuaj të dëshiruar, do të ishte mirë t'i jepni përparësi SPI, e cila ka një numër të madh kompanish punësimi. Një pikë tjetër e SPI është se sa më shumë të përgatiteni, aq më shumë ka gjasa që rezultati juaj të përmirësohet. Çuditërisht, nuk ka aq shumë modele të problemit SPI. Duke praktikuar vazhdimisht probleme duke përdorur librat e problemeve ose aplikacionet, do të jeni në gjendje të mbani mend se si t'i zgjidhni ato dhe do të jeni në gjendje të zgjidhni çdo problem shpejt dhe saktë.
Me këtë aplikacion, ju mund të analizoni problemet në të cilat jeni të mirë dhe problemet në të cilat jeni të dobët dhe të merrni masa më efikase SPI. Në veçanti, në modalitetin e rishikimit të lehtë, pyetjeve që keni gabuar u përgjigjen plotësisht. Mund t'ju ndihmojë të kapërceni dobësitë tuaja. Përveç kësaj, ka tre lëndë (verbale, jogjuhësore dhe anglisht), dhe ka 382 pyetje në 19 njësi, kështu që ju mund të përgatiteni për të gjitha pyetjet në mënyrë të barabartë. Sigurisht, të gjitha pyetjet kanë shpjegime. Ky aplikacion rekomandohet për të gjithë gjuetarët e punës që duan të marrin masa kundër SPI. Ju lutem provoni.