Пратите радове који су делегирани вама или другима, приватно или групно.
Карактеристике-
1) Креирајте задатке и примајте задатке.
2) Разговарајте са прилозима посебно за сваки задатак.
3) Када је запослење потврђено у вашој организацији, можете означити службено у задатку и дозволити вашој организацији да добије извештаје о вашим званичним задацима.
4) Добијајте извештаје у графиконима и Екцел форматима о перформансама (укључујући укупне задатке, текуће задатке, завршене задатке, дане отворених задатака и још много тога)