Есса платаформа дигитал ЕХС алтаменте адаптавел е басеада на нувем пермите куе ас организацоес дигитализем сеус процессос операционаис е де геренциаменто де рисцос. Цом басе ем децадас де боас пратицас е методологиас цомпровадас ем сегуранца до трабалхо, геренциаменто де муданцас е трансформацао да цултура, о ДСС Трансформ ајуда ас организацоес а ецономизар темпо, мелхорар а да прецисаоес а релевант парарелевантно параметерс .
Десде мелхориас но систем де геренциаменто де сегуранца ате геренциаменто де цонтинуидаде де негоциос е респоста а криза, о ДСС Трансформ поде ајудар. Ос модулос инцлуем:
- Геренциаменто де инцидентес
- Геренциаменто де лоцал де трабалхо е рисцо де процессос
- Геренциаменто де терцеиризадос
- Геренциаменто де муданцас
- Енволвименто дос фунционариос
- Гестао де цонтинуидаде де негоциос
- Цоњунто де лидеранца.