Овај водич добродошлице је потакнут стратегијом управљања културном разноликошћу Заједно у истом смјеру, иницијативом која се од 2009. године проводи у области запошљавања, трговине, индустрије и друштвено-економског развоја у Цабилдо де Тенерифе и са Универзитета у Ла Лагуни, преко Опште фондације. Заједно У истом смјеру, његови главни циљеви су изградња кохезивног, партиципативног интеркултуралног друштва које се поноси својом разноликошћу. У том циљу, организовано је око десет радних група које се баве специфичним питањима (превенција расизма и ксенофобије, борба против родног насиља, образовање за развој, социјално и грађанско учешће, учешће дјеце и младих, међурелигијски дијалог). са позитивним управљањем културном разноликошћу, предлагањем и спровођењем акција у суседствима и градовима на острву које омогућавају постизање ових циљева. У овим радним групама може учествовати било која особа, ентитет, колективна или јавна управа, тако да циљеви, садржаји и акције које се адресирају почињу од саме компаније. Комбинацијом неколико партиципаторних методологија и давањем посебног значаја стварању простора и односа међу људима, он доприноси консолидацији острва које живи, осјећа и позитивно вреднује културну разноликост.