Високо је платформа регрутовање која се бави изазовима са којима се суочавају сви кључни људи који су укључени у процес разговора и запошљавања; рецруитерс, анкетара и менаџери.
Послодавци могу лако тражити кандидата на једној локацији уместо да се региструју на више тражења посла мотора, и испитивачи могу да дају повратну информацију о разговорима који су вођени у стандардном формату. Када је реч о избору правог кандидата, менаџери ће бити у стању да више информисане одлуке за рангирање број кандидата на основу тога вештине да дефинишу за позицију.