JUFA Hotels Learning
100+
Преузимања
Сви
info
О овој апликацији
О нама:
ЈУФА Хотелс је један од лидера на тржишту породичног туризма. Са више од 1.500 запослених у преко 60 хотела у срцу Европе, веома нам је важно да, поред обуке на радном месту, једноставно, флексибилно и са савременим алатима обезбедимо обуку из одговарајуће области рада. Придајемо велику важност прилагођеним, ажурним програмима даљег усавршавања и индивидуалних каријерних програма како би наши запослени могли да наставе да развијају идеју ЈУФА хотела заједно са нама.
Савремени облик даљег образовања
Са дигитализованим образовањем може се повећати ефикасност курсева обуке и доказати одрживост стеченог знања. Поред успешно успостављених канала даље обуке, мобилна апликација компаније ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ омогућава даљу обуку тамо где пракса почиње. Обезбеђује садржаје за учење тамо где је то потребно. У малим залогајима за између. Увек и свуда. Кратко и слатко, флексибилно и модуларно.
Микротренинг путем апликације је учење на паметном телефону и то малим корацима. Концепт мобилног учења омогућава флексибилност у погледу времена и простора и омогућава самоконтролисано и индивидуализовано искуство учења, које – последично – служи за обезбеђивање знања на дужи рок. Садржај је представљен у кратким и компактним флеш картицама и видео записима којима се може приступити било када и било где. Напредак учења се такође може проверити у било ком тренутку.
Иновативно образовање и обука
Квалитет и стални даљи развој сопствених запослених и екстерних партнера је главни приоритет за ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ у циљу ефикасног и смисленог унапређења сопственог пословног модела.
Генерално, сетови питања су припремљени на начин да се на њима може радити интерактивно. Сав садржај је лако доступан, може се брзо ажурирати и скалирати како екстерно тако и интерно. Поред тога, напредак у учењу се може посматрати и импулси учења могу бити постављени тамо где су неопходни.
Стратегија – овако данас функционише учење
ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ користи метод микрообуке за дигитални пренос знања. Суштина широког спектра садржаја знања припрема се у компактној форми и продубљује кроз кратке и активне кораке учења. У класичном учењу за ово се користи алгоритам. На питања треба одговорити случајним редоследом. Ако се на питање одговори нетачно, оно се поново појављује касније - све док се не одговори тачно три пута заредом у наставној јединици.
Поред класичног учења, нуди се и учење на нивоу. У учењу на нивоу, систем дели питања на три нивоа и поставља их насумично. Постоји одушка између сваког нивоа да бисте сачували садржај што је боље могуће. Ово је неопходно како би се постигло одрживо и прихватљиво стицање знања. Завршни тест чини напредак у учењу видљивим и показује где су могући недостаци и, ако је потребно, понављање има смисла.
Стимулације за учење кроз квизове и/или учење дуела
У ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ обуку компаније треба комбиновати са радошћу. Приступ игривог учења се спроводи кроз могућност квиз дуела. Колеге, менаџери или чак спољни партнери могу бити изазвани на дуел. Ово чини учење још забавнијим. Могућ је следећи режим игре: У три круга питања, сваки са по 3 питања, одређује се ко је краљ знања.
Почните да причате са функцијом ћаскања
Функција ћаскања у апликацији омогућава запосленима ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ и спољним партнерима да размењују идеје и охрабрују једни друге.
ЈУФА Хотелс је један од лидера на тржишту породичног туризма. Са више од 1.500 запослених у преко 60 хотела у срцу Европе, веома нам је важно да, поред обуке на радном месту, једноставно, флексибилно и са савременим алатима обезбедимо обуку из одговарајуће области рада. Придајемо велику важност прилагођеним, ажурним програмима даљег усавршавања и индивидуалних каријерних програма како би наши запослени могли да наставе да развијају идеју ЈУФА хотела заједно са нама.
Савремени облик даљег образовања
Са дигитализованим образовањем може се повећати ефикасност курсева обуке и доказати одрживост стеченог знања. Поред успешно успостављених канала даље обуке, мобилна апликација компаније ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ омогућава даљу обуку тамо где пракса почиње. Обезбеђује садржаје за учење тамо где је то потребно. У малим залогајима за између. Увек и свуда. Кратко и слатко, флексибилно и модуларно.
Микротренинг путем апликације је учење на паметном телефону и то малим корацима. Концепт мобилног учења омогућава флексибилност у погледу времена и простора и омогућава самоконтролисано и индивидуализовано искуство учења, које – последично – служи за обезбеђивање знања на дужи рок. Садржај је представљен у кратким и компактним флеш картицама и видео записима којима се може приступити било када и било где. Напредак учења се такође може проверити у било ком тренутку.
Иновативно образовање и обука
Квалитет и стални даљи развој сопствених запослених и екстерних партнера је главни приоритет за ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ у циљу ефикасног и смисленог унапређења сопственог пословног модела.
Генерално, сетови питања су припремљени на начин да се на њима може радити интерактивно. Сав садржај је лако доступан, може се брзо ажурирати и скалирати како екстерно тако и интерно. Поред тога, напредак у учењу се може посматрати и импулси учења могу бити постављени тамо где су неопходни.
Стратегија – овако данас функционише учење
ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ користи метод микрообуке за дигитални пренос знања. Суштина широког спектра садржаја знања припрема се у компактној форми и продубљује кроз кратке и активне кораке учења. У класичном учењу за ово се користи алгоритам. На питања треба одговорити случајним редоследом. Ако се на питање одговори нетачно, оно се поново појављује касније - све док се не одговори тачно три пута заредом у наставној јединици.
Поред класичног учења, нуди се и учење на нивоу. У учењу на нивоу, систем дели питања на три нивоа и поставља их насумично. Постоји одушка између сваког нивоа да бисте сачували садржај што је боље могуће. Ово је неопходно како би се постигло одрживо и прихватљиво стицање знања. Завршни тест чини напредак у учењу видљивим и показује где су могући недостаци и, ако је потребно, понављање има смисла.
Стимулације за учење кроз квизове и/или учење дуела
У ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ обуку компаније треба комбиновати са радошћу. Приступ игривог учења се спроводи кроз могућност квиз дуела. Колеге, менаџери или чак спољни партнери могу бити изазвани на дуел. Ово чини учење још забавнијим. Могућ је следећи режим игре: У три круга питања, сваки са по 3 питања, одређује се ко је краљ знања.
Почните да причате са функцијом ћаскања
Функција ћаскања у апликацији омогућава запосленима ЈУФА Хотелс Остерреицх ГмбХ и спољним партнерима да размењују идеје и охрабрују једни друге.
Ажурирано:
Предуслов безбедности је да разумете како програмери прикупљају и деле ваше податке. Праксе за приватност и безбедност података могу да се разликују у зависности од коришћења, региона и узраста. Програмер је пружио те информације и може да их ажурира током времена.
Подаци се не деле са трећим странама
Сазнајте више о томе како програмери објављују дељење
Ова апликација може да прикупља ове типове података
Лични подаци, Поруке и још 2
Подаци се шифрују током преноса
Можете да захтевате брисање података
