MCI microtraining

M-Pulso GmbH

О овој апликацији

о нама
МЦИ | Предузетничка школа® поставља се на везу између универзитета, приватног универзитета, Гранде Ецоле, пословне школе, универзитета примењених наука, пословања и консалтинга.
МЦИ комбинује висококвалитетну академску наставу и даље образовање, истраживање и развој оријентисано на решења, циљани пренос знања и иновативна покретања под снажним и међународно позиционираним брендом.
У сарадњи са Дуфтнер.Дигитал, заједничко улагање МЦИ диги.тоолс поставља нове стандарде у дигиталном учењу: Решења за мобилно дигитално учење и вежбање заснована на Мицро-Метход® нуде запосленима, студентима и заинтересованим странама „универзитетски одобрене“ могућности за стицање знања, Пракса и репер. Све ово погодно, иновативно и независно од времена и места.

Савремени облик даљег образовања
Дигитализованим образовањем може се повећати ефикасност курсева обуке и доказати одрживост стеченог знања. Поред успешно успостављених канала за обуку, ова мобилна апликација компаније МЦИ пружа и обуку тамо где вежба почиње. Садржај за учење нуди тамо где је потребан. У малим залогајима за између. Увек и свуда. Кратко и слатко, флексибилно и модуларно.
Микротренирање путем апликације је учење на паметном телефону и малим корацима. Концепт мобилног учења омогућава флексибилност у погледу времена и простора и омогућава самоконтролисано и индивидуализовано искуство учења, које - накнадно - служи за дугорочно осигурање знања. Садржај је представљен на кратким и компактним картицама и видео записима којима се може приступити било када и било где. Напредак у учењу такође се може проверити у било ком тренутку.

Иновативно образовање и обука
Квалитет и континуирани развој његових запослених и спољних партнера највећи је приоритет МЦИ-а у циљу ефикасног и разумног унапређења законског мандата у истраживању, подучавању и преносу.
Генерално, комплекси питања су припремљени тако да се на њима може радити интерактивно. Сав садржај је лако доступан, може се брзо ажурирати и прилагодити екстерно и интерно. Поред тога, може се уочити напредак у учењу и подесити импулси учења тамо где су потребни.

Стратегија - тако данас функционише учење
МЦИ користи метод микро-тренинга за дигитални пренос знања. Суштина широког спектра знања припрема се у компактном облику и продубљује кроз кратке и активне кораке учења. За то се у класичном учењу користи алгоритам. На питања треба одговорити случајним редоследом. Ако је на питање одговорено нетачно, вратиће се касније - све док три пута заредом не буде тачно одговорено у наставној јединици.
Поред класичног учења, нуди се и учење на нивоу. У учењу на нивоу, систем дели питања на три нивоа и поставља их насумично. Прави се пауза између појединих нивоа како би се садржај сачувао на најбољи могући начин. То је неопходно како би се постигло одрживо стицање знања прихватљивог за мозак. Завршни тест чини напредак у учењу видљивим и показује где су могући недостаци и, ако је потребно, корисно је понављање.

Подстицаји за учење кроз квизове и / или двобоје за учење
У МЦИ, обука у компанији треба да се комбинује са радошћу. Разиграни приступ учењу имплементиран је кроз могућност квиз дуела. Колеге, менаџери или спољне циљне групе могу бити изазвани на двобој. Ово учење чини још забавнијим. Следећи начин игре је могућ: У три круга питања са по 3 питања одређује се ко је краљ знања.

Почните да разговарате помоћу функције ћаскања
Функција ћаскања у апликацији омогућава запосленима у МЦИ-у и спољним партнерима да размењују идеје, мотивишу се, подстичу и подржавају једни друге.