チアキャリア（CheerCareer）ベンチャー就活アプリ
1 хиљ.+
Преузимања
Сви
info
О овој апликацији
Званична бесплатна апликација извиђачког сервиса за тражење посла "ЦхеерЦареер" која повезује ризичне компаније / растуће компаније и студенте који траже посао.
Можете унапредити тражење посла тако што ћете добити извиђача из добре компаније.
1. место за запошљавање које су изабрали подухвати и растуће компаније
Број 1 за запошљавање изабрано од стране особља оријентисаног на раст
* Извођач радова на спровођењу анкете: истраживање трендова у Јапану / спроведено у октобру 2019: анкета о слици сајта
„Обогаћивање живота људи ширењем могућности за рад сваке особе и подржавањем њихове каријере“
Имајући то на уму, повезујемо растуће компаније са студентима и ловцима на посао.
У Цхеер Цареер, не само функција да сами уђете у компанију,
Региструјте свој профил и примајте скауте за селекцију и стажирање из компанија.
Пријемом извиђача, схватићете нове могућности и проширити своје видике за тражење посла.
Желим да растем још више! Не желим неусклађеност! Свима који траже посао или мењају посао
Такође нудимо курсеве за усавршавање вештина, мере селекције, индивидуалне консултације о тражењу посла и догађаје упаривања.
=====================================
Карактеристике и шарм ЦхеерЦареер-а
■ Карактеристике
・Извиђачи из подухвата и растућих компанија
・ Тражење посла у оквиру СДГ-а (потрага за послом у навијачкој каријери сама по себи води друштвеном доприносу)
・ Многи подухвати и растуће компаније које се овде могу срести само за навијачке каријере
・ Многи курсеви за унапређење пословних вештина (продаја, маркетинг, ИТ, итд.)
・Консултантски интервјуи за тражење посла са саветницима за каријеру
・ Много одговарајућих догађаја за тражење посла
・Искусите праву корпоративну културу кроз профиле и временске оквире запослених који раде у компанијама за улагања
・Такође је могуће упознати стварност компаније кроз видео снимке и цртане филмове
・ Помажите једни другима студенти који траже посао говорећи о својим искуствима у селекцији!
・Функција прегледа компаније (Анонимно објављујте рецензије компанија које сте примили. Користите као референтне информације за побољшање акција компаније и међу студентима.)
・ Можете сазнати своје предности у тесту способности за тражење посла! Долази извиђач из компаније која је видела резултате теста
Цхеер Цареер је услуга која повезује вентуре компаније/компаније у развоју са ловцима на посао.
Постоје различите функције за минимизирање неусклађености људских ресурса након уласка у компанију.
Када је у питању тражење посла, постоји много покрета у којима се окупљају пријаве за компаније са снагом бренда и компаније са вредношћу имена.
Проширити могућности рада сваког појединца, подржати њихове каријере и спречити неслагања
То је услуга тражења посла која пружа место за састанке са растућим компанијама.
=====================================
Цхеер Цареер има низ функција за састанке са менаџерима и особљем предузећа и компанија у развоју.
▼Функција 1. Може се користити током целе године за стажирање, нове дипломце, промене каријере, слободњаке и ловце на посао са скраћеним радним временом
Многе службе за запошљавање ограничавају кориснике према години дипломирања, новим дипломцима/средњацима каријере итд.
Цхеер Цареер покрива све, од прве године универзитетске праксе до промене каријере!
Осим тога, јер је могуће конкурисати за нове дипломце и пре објављивања великих медија
То је услуга која олакшава да се направи разлика у тражењу посла од ране фазе.
▼Функција 2 Претрага предузећа са јединственим детаљним условима
Корпоративне информације компаније Цхеер Цареер су упознавање са менаџерима и отклањање неслагања
Припремили смо сопствени садржај и осмислили осе за претрагу.
Не само да можете пронаћи компаније које су популарне међу ловцима на посао у препорученим председничким и седмичним ранг листама популарности,
Такође је могуће стећи осећај за културу компаније и атмосферу радних људи са блога компаније под називом Тимелине.
Поред претраживања онлајн брифинга и рада на даљину, можете тражити компаније са јединственим карактеристикама као што су „вредновање тимског рада“, „путовање у цивилу је у реду“ и „компаније за подршку предузетницима“.
Можете тражити компанију која вам заиста одговара, не само по величини пословања, годинама оснивања, делатности и занимању, већ и по карактеристикама као што су култура компаније и личност менаџера.
▼Функција 3 Представљање чланова, манга компаније, видео снимци
Постоје садржаји који се називају корпоративна манга и видео снимци за учење о компанијама.
Ово је оригиналан садржај који говори о расту/оснивању и детаљима рада сваке компаније.
Манга и видео снимци директно преносе на каквом је концепту основана компанија.
Поред тога, на страници сваке компаније можете сазнати о компанији кроз временске оквире, поруке компаније, фотографије, блогове, видео снимке интервјуа и СНС везе.
колона садржаја
[Видео за упознавање менаџера/запосленог] Видео преноси шарм који је тешко пренети у тексту!
[Прича о предузетништву] Разумевање компаније кроз епизоду о томе како је компанија основана
[Дијагностика Варлорд] Самоанализа са тестом личности
[Профил запосленог] Можете сазнати какви људи раде, њихово порекло, задовољство послом итд.
Мислим да нећете наћи толику разноликост страственог садржаја у другим службама за тражење посла.
▼Општина 4: Широк избор корпоративних путева уласка
Поред уобичајених метода тражења компанија, обележавања и уноса, Цхеер Цареер
Постоји механизам за повезивање са компанијама.
● Механизам Део 1 Настави регистрацију и функцију извиђача
Ако региструјете профил као што су каријера и жалбени бодови у Цхеер Цареер
Моћи ћете да примате извиђаче из компанија.
Након регистрације, добићете скаута од компаније само чекањем.
Неке компаније користе регистровани профил уместо биографије, дакле
Ефикасно тражење посла може се обавити без муке са попуњавањем животописа један по један.
● Функција уноса жалбе Механизам 2
Мислим да постоје различити нивои аспирација међу компанијама које су ушле.
Међу њима је и она која се може користити посебно за компаније које желе да се жале
Ово је „функција уношења жалбе“.
Користећи улазницу за жалбу која се може користити само 3 пута,
Прећи ћемо на посебну руту уласка која говори компанији да сте веома амбициозни.
Хајде да га искористимо када дође време да направимо разлику у односу на своје ривале.
《Информације о догађајима у каријери за навијање》
Постоји много служби за тражење посла које одржавају догађаје, али Цхеер Цареер одржава догађаје за тражење посла специјализоване за компаније са одличним растом као што су „Пассион Феста“ и „Цхеер Фестивал“.
То је догађај тражења посла на којем увек присуствују председници и менаџери компанија које учествују, а студенти који учествују у тражењу посла дају пословне презентације према теми.
Пошто се презентација врши председнику, могуће је одмах чути оцену из угла председника.
Одржавањем презентација више председника, чак и ако не добијете понуду за посао, стећи ћете самопоуздање и искуство знајући шта можете да урадите да бисте побољшали тражење посла.
Поред тога, овакви догађаји за тражење посла су прилика за студенте који траже посао да идентификују компаније за улагања и сазнају које компаније им најбоље одговарају.
Поред тога, пошто се можете обратити директно менаџерима и особљу компаније, можда ћете моћи да добијете понуду за посао у најкраћем могућем року.
Догађаји осим Пассион Феста одржавају се редовно.
Погледајте картицу „Догађаји“.
\ Навијачка каријера се препоручује таквим људима! /
・ Желим да пронађем добру компанију
・Желим да добијем извиђача из компаније која ми одговара
・Желим да прикупљам информације о компанији од ране фазе
・Желим да знам како да напишем листу за унос стажирања (ЕС) и животопис
・Не знам како да наставим са тражењем посла, као што су тестови способности, истраживање индустрије/компаније и самоанализа
・Још нисам одлучио у коју индустрију желим да идем, па желим да почнем истраживањем индустрије.
・Не могу добро да напишем улазни лист, као што су самопромоција и мотивација
・ Заинтересовани за покретање бизниса у будућности
・Тражите информације о компанији за нове дипломце и апликације за припрему за тражење посла које се могу припремити за интервјуе
・Тражите информације о послу и компанији за нове дипломце
・ Желим да проверим вести, догађаје и праве информације о новим дипломцима
・ Желим да учествујем у стажирању и информативним сесијама компаније
・ Желим да гледам веб семинар који је користан за припрему за тражење посла
・Уопште не разумем стажирање и једнодневно радно искуство
・ Желим да се лако припремим за тражење посла помоћу паметног телефона
・ Желим да нађем награђивану праксу
・ Желим да добијем рану понуду за посао
・Желим да нађем праксу која ми одговара, као што је дугогодишња пракса, летња пракса, једнодневно радно искуство итд.
・ Желим да учествујем у програму повременог радног искуства
・Желим да знам мере и трендове за испите за запошљавање и испите општег знања
・ Желим да знам манире у вези са животописима и интервјуима
・Желим да управљам распоредом дискусија, семинара и догађаја
==============================
Мере предострожности за употребу
Да бисте користили функције у апликацији, морате се регистровати као члан Цхеер Цареер.
Такође, имајте на уму да је потребна интернет веза.
Можете унапредити тражење посла тако што ћете добити извиђача из добре компаније.
1. место за запошљавање које су изабрали подухвати и растуће компаније
Број 1 за запошљавање изабрано од стране особља оријентисаног на раст
* Извођач радова на спровођењу анкете: истраживање трендова у Јапану / спроведено у октобру 2019: анкета о слици сајта
„Обогаћивање живота људи ширењем могућности за рад сваке особе и подржавањем њихове каријере“
Имајући то на уму, повезујемо растуће компаније са студентима и ловцима на посао.
У Цхеер Цареер, не само функција да сами уђете у компанију,
Региструјте свој профил и примајте скауте за селекцију и стажирање из компанија.
Пријемом извиђача, схватићете нове могућности и проширити своје видике за тражење посла.
Желим да растем још више! Не желим неусклађеност! Свима који траже посао или мењају посао
Такође нудимо курсеве за усавршавање вештина, мере селекције, индивидуалне консултације о тражењу посла и догађаје упаривања.
=====================================
Карактеристике и шарм ЦхеерЦареер-а
■ Карактеристике
・Извиђачи из подухвата и растућих компанија
・ Тражење посла у оквиру СДГ-а (потрага за послом у навијачкој каријери сама по себи води друштвеном доприносу)
・ Многи подухвати и растуће компаније које се овде могу срести само за навијачке каријере
・ Многи курсеви за унапређење пословних вештина (продаја, маркетинг, ИТ, итд.)
・Консултантски интервјуи за тражење посла са саветницима за каријеру
・ Много одговарајућих догађаја за тражење посла
・Искусите праву корпоративну културу кроз профиле и временске оквире запослених који раде у компанијама за улагања
・Такође је могуће упознати стварност компаније кроз видео снимке и цртане филмове
・ Помажите једни другима студенти који траже посао говорећи о својим искуствима у селекцији!
・Функција прегледа компаније (Анонимно објављујте рецензије компанија које сте примили. Користите као референтне информације за побољшање акција компаније и међу студентима.)
・ Можете сазнати своје предности у тесту способности за тражење посла! Долази извиђач из компаније која је видела резултате теста
Цхеер Цареер је услуга која повезује вентуре компаније/компаније у развоју са ловцима на посао.
Постоје различите функције за минимизирање неусклађености људских ресурса након уласка у компанију.
Када је у питању тражење посла, постоји много покрета у којима се окупљају пријаве за компаније са снагом бренда и компаније са вредношћу имена.
Проширити могућности рада сваког појединца, подржати њихове каријере и спречити неслагања
То је услуга тражења посла која пружа место за састанке са растућим компанијама.
=====================================
Цхеер Цареер има низ функција за састанке са менаџерима и особљем предузећа и компанија у развоју.
▼Функција 1. Може се користити током целе године за стажирање, нове дипломце, промене каријере, слободњаке и ловце на посао са скраћеним радним временом
Многе службе за запошљавање ограничавају кориснике према години дипломирања, новим дипломцима/средњацима каријере итд.
Цхеер Цареер покрива све, од прве године универзитетске праксе до промене каријере!
Осим тога, јер је могуће конкурисати за нове дипломце и пре објављивања великих медија
То је услуга која олакшава да се направи разлика у тражењу посла од ране фазе.
▼Функција 2 Претрага предузећа са јединственим детаљним условима
Корпоративне информације компаније Цхеер Цареер су упознавање са менаџерима и отклањање неслагања
Припремили смо сопствени садржај и осмислили осе за претрагу.
Не само да можете пронаћи компаније које су популарне међу ловцима на посао у препорученим председничким и седмичним ранг листама популарности,
Такође је могуће стећи осећај за културу компаније и атмосферу радних људи са блога компаније под називом Тимелине.
Поред претраживања онлајн брифинга и рада на даљину, можете тражити компаније са јединственим карактеристикама као што су „вредновање тимског рада“, „путовање у цивилу је у реду“ и „компаније за подршку предузетницима“.
Можете тражити компанију која вам заиста одговара, не само по величини пословања, годинама оснивања, делатности и занимању, већ и по карактеристикама као што су култура компаније и личност менаџера.
▼Функција 3 Представљање чланова, манга компаније, видео снимци
Постоје садржаји који се називају корпоративна манга и видео снимци за учење о компанијама.
Ово је оригиналан садржај који говори о расту/оснивању и детаљима рада сваке компаније.
Манга и видео снимци директно преносе на каквом је концепту основана компанија.
Поред тога, на страници сваке компаније можете сазнати о компанији кроз временске оквире, поруке компаније, фотографије, блогове, видео снимке интервјуа и СНС везе.
колона садржаја
[Видео за упознавање менаџера/запосленог] Видео преноси шарм који је тешко пренети у тексту!
[Прича о предузетништву] Разумевање компаније кроз епизоду о томе како је компанија основана
[Дијагностика Варлорд] Самоанализа са тестом личности
[Профил запосленог] Можете сазнати какви људи раде, њихово порекло, задовољство послом итд.
Мислим да нећете наћи толику разноликост страственог садржаја у другим службама за тражење посла.
▼Општина 4: Широк избор корпоративних путева уласка
Поред уобичајених метода тражења компанија, обележавања и уноса, Цхеер Цареер
Постоји механизам за повезивање са компанијама.
● Механизам Део 1 Настави регистрацију и функцију извиђача
Ако региструјете профил као што су каријера и жалбени бодови у Цхеер Цареер
Моћи ћете да примате извиђаче из компанија.
Након регистрације, добићете скаута од компаније само чекањем.
Неке компаније користе регистровани профил уместо биографије, дакле
Ефикасно тражење посла може се обавити без муке са попуњавањем животописа један по један.
● Функција уноса жалбе Механизам 2
Мислим да постоје различити нивои аспирација међу компанијама које су ушле.
Међу њима је и она која се може користити посебно за компаније које желе да се жале
Ово је „функција уношења жалбе“.
Користећи улазницу за жалбу која се може користити само 3 пута,
Прећи ћемо на посебну руту уласка која говори компанији да сте веома амбициозни.
Хајде да га искористимо када дође време да направимо разлику у односу на своје ривале.
《Информације о догађајима у каријери за навијање》
Постоји много служби за тражење посла које одржавају догађаје, али Цхеер Цареер одржава догађаје за тражење посла специјализоване за компаније са одличним растом као што су „Пассион Феста“ и „Цхеер Фестивал“.
То је догађај тражења посла на којем увек присуствују председници и менаџери компанија које учествују, а студенти који учествују у тражењу посла дају пословне презентације према теми.
Пошто се презентација врши председнику, могуће је одмах чути оцену из угла председника.
Одржавањем презентација више председника, чак и ако не добијете понуду за посао, стећи ћете самопоуздање и искуство знајући шта можете да урадите да бисте побољшали тражење посла.
Поред тога, овакви догађаји за тражење посла су прилика за студенте који траже посао да идентификују компаније за улагања и сазнају које компаније им најбоље одговарају.
Поред тога, пошто се можете обратити директно менаџерима и особљу компаније, можда ћете моћи да добијете понуду за посао у најкраћем могућем року.
Догађаји осим Пассион Феста одржавају се редовно.
Погледајте картицу „Догађаји“.
\ Навијачка каријера се препоручује таквим људима! /
・ Желим да пронађем добру компанију
・Желим да добијем извиђача из компаније која ми одговара
・Желим да прикупљам информације о компанији од ране фазе
・Желим да знам како да напишем листу за унос стажирања (ЕС) и животопис
・Не знам како да наставим са тражењем посла, као што су тестови способности, истраживање индустрије/компаније и самоанализа
・Још нисам одлучио у коју индустрију желим да идем, па желим да почнем истраживањем индустрије.
・Не могу добро да напишем улазни лист, као што су самопромоција и мотивација
・ Заинтересовани за покретање бизниса у будућности
・Тражите информације о компанији за нове дипломце и апликације за припрему за тражење посла које се могу припремити за интервјуе
・Тражите информације о послу и компанији за нове дипломце
・ Желим да проверим вести, догађаје и праве информације о новим дипломцима
・ Желим да учествујем у стажирању и информативним сесијама компаније
・ Желим да гледам веб семинар који је користан за припрему за тражење посла
・Уопште не разумем стажирање и једнодневно радно искуство
・ Желим да се лако припремим за тражење посла помоћу паметног телефона
・ Желим да нађем награђивану праксу
・ Желим да добијем рану понуду за посао
・Желим да нађем праксу која ми одговара, као што је дугогодишња пракса, летња пракса, једнодневно радно искуство итд.
・ Желим да учествујем у програму повременог радног искуства
・Желим да знам мере и трендове за испите за запошљавање и испите општег знања
・ Желим да знам манире у вези са животописима и интервјуима
・Желим да управљам распоредом дискусија, семинара и догађаја
==============================
Мере предострожности за употребу
Да бисте користили функције у апликацији, морате се регистровати као члан Цхеер Цареер.
Такође, имајте на уму да је потребна интернет веза.
Ажурирано:
Предуслов безбедности је да разумете како програмери прикупљају и деле ваше податке. Праксе за приватност и безбедност података могу да се разликују у зависности од коришћења, региона и узраста. Програмер је пружио те информације и може да их ажурира током времена.
