Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

О овој апликацији

Иницијативе за развој радне снаге које су аутоматизоване и скалабилне имају најбољи успех како у средњој школи или на почетку колеџа, тако и на радном месту. Основне вештине запошљивости као што су комуникација, саморазвој и равнотежа између пословног и приватног живота су од кључне важности да би се обезбедило да људи уђу и остану у радној снази са знањем и вештинама потребним да буду ствараоци вредности.

Рингоранг, наша технологија у облаку заснована на апликацијама за развој радне снаге, оснажује учеснике да формирају трајне навике путем мотивационих подстицаја, питања у стилу квиза и микро-туторијала који су забавни и за које им је потребно само неколико минута дневно.

• Клинички доказана методологија мења понашање формирањем трајних навика
• Патентирани образац игре и микро ангажмани пружају садржај у току живота
• Извештавање у реалном времену омогућава итеративно доношење одлука заснованих на подацима

Са Рингорангом, школски округи, факултети и послодавци могу мерљиво да развију и одрже ове вештине запошљивости код својих ученика и запослених – аутоматизовано, у великим размерама – смањујући трошкове и повећавајући повраћај улагања. Преносиве вештине запошљивости односе се на ставове, вештине и знања неопходна за стицање, одржавање и успех у каријери.

Ове критичне вештине укључују:
• Прилагодљивост: Бити флексибилан и стално учити нове вештине и технологије
• Комуникација: Слушање, постављање питања и преношење информација јасно и ефикасно
• Иницијатива: способан да преузме вођство и да ради независно; самостална Мотивација
• Тимски рад: Способност рада са тимовима и доприноса заједничком циљу