我是院长 - 模拟经营医院单机游戏

LHGame

Садржи огласеКуповине у апликац.

О овој игри

[гајење лекара]
1. Сви доктори у игри стичу се запошљавањем.Љекари имају различите академске квалификације, а степен образовања утиче на вјероватност љекара који пролазе испит по клиничком називу;
2, клинички назив лекара утиче на брзину излечења за различите болести, клинички наслови се могу промовисати учествовањем у испитивању клиничког наслова који се одржава у фебруару сваке године;
3, докторска титула утиче на успешност научног истраживања на одељењу, а одељење за наставно звање промовише се прихватањем наставних задатака;
4, може бити посебна обука за једног лекара, након што обука може да побољша вероватноћу полагања клиничког титуле титуле;
5. Превише пацијената који свакодневно примају лекаре повећаће интензитет рада, а интензитет рада ће утицати на лекову стопу излечења од ове болести;

[Грађевински одјел]
1. Одељење интерне медицине игара подељено је на пет нивоа: ниво жупаније, град, покрајински ниво, национални ниво и светски ниво. Ниво одељења ће утицати на број пацијената и ниво болести, а ниво одељења се може побољшати ширењем;
2. Свако одељење може да спроводи научна истраживања, а након успешног истраживања може трајно побољшати стопу излечења одређених болести на свим одељењима овог одељења;
3. Одељење може да конфигурише различите стратегије пријема како би се оптимизирао однос лекара и пацијената и побољшао укупни приход болнице;

[случајни догађај]
Дјевојчица моли за помоћ, судјелује у природним катастрофама у овом граду и рјешава медицинске проблеме пацијента. Радујем се вашем открићу.

[основна игра]
1. Број лекара није што бољи. Потребно је разумно формулисати број лекара на сваком одељењу у складу са месечним пословним извештајем болнице;
2, клиничка титула лекара није већа што је боље, што је већа клиничка титула лекара, већа је зарада, ако не постоји одговарајући ниво пацијента, лекар са високим клиничким звањем ће изгубити новац;
3. Разумно уређење стратегије, проширење и научно истраживање одељења: Ред није фиксан и мора се прилагодити условима у болници;
4. У току игре, потребно је усредсредити се на култивацију неколико лекара и које лекаре треба усредсредити на неговање потребе за комбиновањем болничких оцена, квалификација лекара итд. За доношење одлука;
5. С разним случајним догађајима треба поступати разумно, а различити третмани ће резултирати различитим резултатима за болницу;
6, нека лекар учествује у испитивању клиничког наслова за побољшање клиничког наслова је добар избор;
7. потребни су разумни избор различитих врста регрутовања, различите врсте регрутовања у различитим фазама;
8. Након трећег разреда Ц, итд., Главни лекар је достојан града, па је потребно припремити се у раној фази.