Једноставно: У Ролфу је све што је потребно за развој запослених скупљено на једном истом месту. Систем прати податке, показује трендове развоја и пружа прегледе пословања компаније у реалном времену на индивидуалном, тимском и организационом нивоу.
Транспарентно: Са Ролфом, запослени и менаџери увек имају приступ истим подацима. Сви развојни планови и документација директно су везани за појединца како би се осигурао сигуран и дугорочан развојни рад.
Профитабилно: Ролфова структура и функционалност стварају консензус о циљевима и методама рада, што повећава мотивацију запослених и осигурава да организација активно ради на доношењу стратешких одлука.
Мерљиво: У Ролф-у су и резултати и циљеви понашања видљиви, што све активности чини мерљивим и лаким за процену како организација или појединац раде и како раде. Уз Ролф, добијате статистику у облику трака, дијаграма и облака речи који омогућавају брзо мерење температуре у реалном времену или криве тренда током времена.
Мотивисање: Са Ролфом се ствара консензус о циљевима и методама рада. Присуство менаџмента је опипљиво, а очекивања запослених јасна. Ролф се заснива на тренерском вођству које запосленима даје прилику да преузму личну одговорност, док се у исто време осећају виђеним и вођеним.