LeadstackHR - Payroll and HRIS

Ocena sadržaja
Сви
5 хиљ.+
Preuzimanja
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana
Slika snimka ekrana

O ovoj aplikaciji

Leadstack HR је софтвер за људске ресурсе и обрачун зарада базиран на облаку, направљен посебно за афричка предузећа, укључујући она у Нигерији и широм континента. Помаже компанијама да аутоматизују и поједноставе свакодневне HR задатке — као што су обрада зарада, управљање евиденцијом запослених, праћење присуства и одсуства, регрутовање и укључивање у посао, преглед учинка и усклађеност са локалним законима о раду и порезима — тако да HR тимови троше мање времена на администрацију, а више времена на људе и стратегију. Leadstack HR је дизајниран да буде једноставан за коришћење, скалабилан за мале и велике организације, компатибилан са нигеријским и другим афричким системима обрачуна зарада и често се нуди бесплатно за стартапе и мала и средња предузећа.
Ažurirano:
11. 7. 2026.

Bezbednost podataka

Preduslov bezbednosti je da razumete kako programeri prikupljaju i dele vaše podatke. Prakse za privatnost i bezbednost podataka mogu da se razlikuju u zavisnosti od korišćenja, regiona i uzrasta. Programer je pružio te informacije i može da ih ažurira tokom vremena.
Подаци се не деле са трећим странама
Сазнајте више о томе како програмери објављују дељење
Нема прикупљених података
Сазнајте више о томе како програмери објављују прикупљање

Šta je novo

• Enhanced HR management experience.
• Improved employee self-service features.
• Advanced attendance and time management.
• Streamlined leave request and approval workflows.
• Improved payroll management and payslip access.
• Enhanced performance appraisal and KPI management.
• Better employee profile and document management.
• Improved notifications and communication.