JobLink123智能排班暨人資管理系統

賈伯科技有限公司

O ovoj aplikaciji

Паметно планирање
Увозом Гоогле календара мобилног телефона запосленог или из уграђеног календара система издваја се време мировања, а рад смене се аутоматски обавља у складу са уобичајеним законом о раду, двонедељно, четворонедељно и осмонедељно радно време деформације.Након што шеф или надређени потврди и објави распоред смена, он ће аутоматски бити записан назад у систем и лични календар, како би се ефективно схватило радно време и нема потребе да га ручно бележите.
Флексибилни менаџмент часови
Више смена се може креирати истовремено, а независни захтеви за распоред могу се поставити за различите смене.
Мобиле Аттенданце Манагемент
Било да се ради о интерном или екстерном особљу, они могу да се пријаве преко ГПС или ВИФИ сигнала, што је једноставно и ефикасно. Такође можете посебно да подесите кућну адресу запосленог, тако да запослени могу да раде код куће. Захтеви за одсуство, листови за пребацивање смена и различите врсте образаца за пријаву могу се попунити и послати директно кроз систем, а надзорници их такође могу прегледати и одобрити у било ком тренутку, реализујући без папира, тренутни одговор и рад у мобилној канцеларији.
Савладајте преглед одсуства
Контролна табла менаџера може јасно да прикаже статус данашњег присуства на послу, колико људи путује, тражи одсуство, касни и изостаје на први поглед; када тражите одсуство и одобравате, можете да проверите „затражене и преостале дане“ на у исто време, тако да можете лако да схватите статус одсуства.
Аутоматско обрачунавање плате
Систем аутоматски обрачунава зараду према задатом датуму и подсећа на исплату зараде, што је у складу са Законом о раду и не плаши се заборава.
Применљиво на све постојеће врсте радног времена
Било да се ради о општој индустрији са нормалним радним временом или услужној индустрији са деформисаним радним временом, угоститељству, малопродаји, производњи итд., можете прилагодити одговарајућа правила управљања.
Очување дигиталних доказа
Потпишите уговор о раду и правила рада онлајн, а по доласку на посао сачините радну књижицу, а сва евиденција током радног периода ће се чувати дигитално онлајн најмање пет година у складу са Законом о радним стандардима.
Метод накнаде
Пробни рад је месец дана. Након пробног периода, начин наплате је 1 јуан по особи дневно (не опорезује се). Порез), ако постоји конкурс за посао, такође износи 1 јуан по слободном радном месту дневно (не опорезовани), све фактуре ће бити издате, горе наведени износ треба да буде плус 5% пореза, а систем ће вас аутоматски подсетити да уплатите накнаду у наредних месец дана.Начин плаћања може бити кредитном картицом или банкоматом.