У ЛЕАД-у је дотјеривање знања за предузетнике са учинком стратешки циљ. Књига о путовањима помоћи ће ЛЕАД-у да се постави као организација која учи и обезбедиће да се запослени у ЛЕАД-у непрестано усавршавају и проналазе нове начине да побољшају начин на који приступају својим додељеним одговорностима.
Стварање утицаја захтева комбинацију талента, мисаоног вођства, креативности, вештина, способности континуираног учења и предузетничког духа. Током година створили смо подстицајно окружење у ЛЕАД-у које комбинује уметност и науку неговања ових способности у нашем тиму. Ово се састоји од триангулационе обуке о чврстим концептима, комбиноване са детаљним теренским радом, учењем кроз рад и излагањем широком спектру стручњака, креатора промена и лидера. Овај „начин неге“ је један од наших најјачих УСП-а.
Курираном листом курсева, који укључују сопствени темпо, интерно развијени садржај, као и екстерно потврђене и модулом вођене инструкције, надамо се да ћемо нашим запосленима пружити велико платно одакле ће сами осмислити своје циљеве обуке и структурирати своје путеве учења. Крајњи циљ је неговање и изградња снажних талената који ће нам помоћи да створимо утицај, а затим наставимо да градимо узбудљиве каријере у развојном сектору.