О нама
Нације се уздижу и напредују у мери ефективне енергије и снага које имају, које доприносе изградњи њихових друштава, побољшању живота њихових појединаца и њиховом економском и социјалном оснаживању у облицима солидарности, солидарности и саосећања. Добротворно друштво Хаил је рођен да промовише ове вредности и концепте, и из њих је извукао своју племениту визију и мисију.
Добротворно друштво је основано у региону Хаил 29.11.1399. године по Хиџри и регистровано под бројем (47) 07.08.1402. године по Хиџри да би имало веома важну функционалну улогу у успостављању равнотеже у структури друштва и попуњавању празнине настале узастопним трансформацијама и сложености савременог живота, пружањем групе Пружа финансијску и неновчану помоћ најпотребнијим групама у складу са јасним стандардима који гарантују правду у задовољавању потреба својих корисника. развојне иницијативе које имају за циљ оснаживање корисничких породица и њихово уклањање из круга потрошње у круг производње и из зависности од подршке самопоуздању кроз пројекте изградње капацитета и обуке и рехабилитације, и обезбеђивање услова за добијање могућности за запошљавање и финансирање за мали пројекти.
Висион
Партнери у заједници у обезбеђивању одрживог пословања у земљишту и развоју.
порука
Пружање одрживих друштвених и развојних програма у институционалном окружењу користећи креативне методе и партнерства у заједници како би се допринело смањењу сиромаштва и оснаживању корисника.
Валуе
Радимо одговорно према корисницима и друштву.
Свој посао обављамо уз ефикасну сарадњу наших људских кадрова.
Чувамо достојанство и приватност корисника.
Посвећени смо кредибилитету са свим нашим партнерима.
Постижемо савршенство у нашем институционалном раду.
стратешки циљеви
Задовољавање потреба корисника и њихово оснаживање кроз одрживе социјалне и развојне програме.
Изградња интегрисаног стратешког партнерства са релевантним агенцијама заједнице.
Развијање маркетиншких и медијских иницијатива које истичу позитивну менталну слику удружења.
Развијање ефективног окружења за истакнути институционални и технички рад.
Привлачење и развој људских компетенција и волонтерских кадрова.
Развијање финансијских средстава и повећање инвестиционих средстава удружења.