Suepo
100+
Preuzimanja
Сви
info
O ovoj aplikaciji
СУЕПО, синдикат у свету патента.
СУЕПО је скраћеница од Стафф Унион оф тхе Еуропеан Патент Оффице (ЕПО). ЕПО има локације у Берлину, Минхену, Хагу и Бечу. Исто тако, СУЕПО се састоји од четири локална одељења на четири локације. Приближно 50% особља одговарајућих сајтова су чланови.
Пошто СУЕПО заправо има четири радна језика (енглески, француски, немачки и холандски у Хагу), он такође има називе на француском (Унион Синдицале де л'Оффице Еуропеен дес Бреветс - УСОЕБ) и немачком (Интернатионале Геверксцхафт им Еуропаисцхен Патентамт - ИГЕПА). Сви запослени у ЕПО-у могу слободно да постану чланови СУЕПО-а, пошто је ЕПО-Цодек загарантовано основно право „слободе удруживања“ за сваког запосленог.
Од 1969. године
Баш као што је ЕПО еволуирао из Института Интернатионал дес Бреветс (ИИБ), СУЕПО је рођен 1979. из Синдиката особља Међународног института Бреветс (СП-ИИБ) који је основан 1969. године.
Ми заступамо интересе особља
У првом степену, СУЕПО заступа интересе својих чланова.
СУЕПО посебно води рачуна о одржавању прихватљивих радних услова за особље Европског завода за патенте. Ово се не односи само на надокнаду, већ и на широк спектар свакодневних аспеката услова рада у ЕПО, као што су радно време, радни притисак и ергономија.
За разлику од Закона о раду у државним државним службама, правила која диктирају услове запошљавања и права у ЕПО утврђује Административни савет Канцеларије, група националних представника који надгледају вођење Канцеларије. Ова правила и права су заузврат наведена у интерном Кодексу. Резултат тога је да широк спектар аспеката радног права које обично регулишу национални парламенти одређује орган са само ограниченом одговорношћу, било само због чињенице да је надзор над функционисањем Административног савета одговорност парламената држава уговорница.
Резултат тога је да је Синдикат запослених у ЕПО-у укључен у питања која превазилазе делокруг активности које су иначе рад синдиката особља на националном нивоу.
Унија особља Европског завода за патенте је повезана са Унион Синдицале Федерале, која је федерација синдиката запослених који су активни у институцијама Европске уније, као иу другим европским и међународним организацијама.
Заступамо и јавни интерес
Зашто?, можете питати. Постоји више разлога:
Јавни интерес је наш интерес. Кључна реч је иновација. Иновације су покретачка снага европске привреде и омогућавају запошљавање нашим члановима.
Ми смо у најбољој позицији да то урадимо. Патентирање је сложено питање и грађани морају бити боље информисани о функционисању и важности патената.
СУЕПО је скраћеница од Стафф Унион оф тхе Еуропеан Патент Оффице (ЕПО). ЕПО има локације у Берлину, Минхену, Хагу и Бечу. Исто тако, СУЕПО се састоји од четири локална одељења на четири локације. Приближно 50% особља одговарајућих сајтова су чланови.
Пошто СУЕПО заправо има четири радна језика (енглески, француски, немачки и холандски у Хагу), он такође има називе на француском (Унион Синдицале де л'Оффице Еуропеен дес Бреветс - УСОЕБ) и немачком (Интернатионале Геверксцхафт им Еуропаисцхен Патентамт - ИГЕПА). Сви запослени у ЕПО-у могу слободно да постану чланови СУЕПО-а, пошто је ЕПО-Цодек загарантовано основно право „слободе удруживања“ за сваког запосленог.
Од 1969. године
Баш као што је ЕПО еволуирао из Института Интернатионал дес Бреветс (ИИБ), СУЕПО је рођен 1979. из Синдиката особља Међународног института Бреветс (СП-ИИБ) који је основан 1969. године.
Ми заступамо интересе особља
У првом степену, СУЕПО заступа интересе својих чланова.
СУЕПО посебно води рачуна о одржавању прихватљивих радних услова за особље Европског завода за патенте. Ово се не односи само на надокнаду, већ и на широк спектар свакодневних аспеката услова рада у ЕПО, као што су радно време, радни притисак и ергономија.
За разлику од Закона о раду у државним државним службама, правила која диктирају услове запошљавања и права у ЕПО утврђује Административни савет Канцеларије, група националних представника који надгледају вођење Канцеларије. Ова правила и права су заузврат наведена у интерном Кодексу. Резултат тога је да широк спектар аспеката радног права које обично регулишу национални парламенти одређује орган са само ограниченом одговорношћу, било само због чињенице да је надзор над функционисањем Административног савета одговорност парламената држава уговорница.
Резултат тога је да је Синдикат запослених у ЕПО-у укључен у питања која превазилазе делокруг активности које су иначе рад синдиката особља на националном нивоу.
Унија особља Европског завода за патенте је повезана са Унион Синдицале Федерале, која је федерација синдиката запослених који су активни у институцијама Европске уније, као иу другим европским и међународним организацијама.
Заступамо и јавни интерес
Зашто?, можете питати. Постоји више разлога:
Јавни интерес је наш интерес. Кључна реч је иновација. Иновације су покретачка снага европске привреде и омогућавају запошљавање нашим члановима.
Ми смо у најбољој позицији да то урадимо. Патентирање је сложено питање и грађани морају бити боље информисани о функционисању и важности патената.
Ažurirano:
Preduslov bezbednosti je da razumete kako programeri prikupljaju i dele vaše podatke. Prakse za privatnost i bezbednost podataka mogu da se razlikuju u zavisnosti od korišćenja, regiona i uzrasta. Programer je pružio te informacije i može da ih ažurira tokom vremena.
Подаци се не деле са трећим странама
Сазнајте више о томе како програмери објављују дељење
Нема прикупљених података
Сазнајте више о томе како програмери објављују прикупљање