Преузмите мобилну апликацију Версант Воиагер® и уживајте у слободи приступа Воиагер-у са било ког места и у било које време. Попуните анкете, прегледајте компетенције и потврдите компетенције када вам одговара!
Образовање засновано на компетенцијама је предуслов за прелазак на праксу. Док друге услуге обећавају побољшања кроз дидактичко учење, периодичне онлајн курсеве и месечне састанке, Версант помаже клијентима у стварању компетентне, самоуверене и оснажене радне снаге способне да напредује у данашњем здравственом окружењу.
Да би помогао клијентима да постигну овај циљ, Версант је креирао оквир заснован на компетенцијама који суштински трансформише здравствену заштиту користећи процену профила компетенција, ремедијацију и валидацију најсавременијих пракси које постижу позитивне резултате код пацијената. Наша интегрисана, интуитивна и беспрекорна Воиагер платформа омогућава нашим партнерима да потврђују компетенције где год да вежбају.
Издање мобилне апликације за 2023. укључује валидацију компетенција за наставнике и попуњавање анкете за чланове Версант програма.
КАРАКТЕРИСТИКЕ:
• Приступите свом Версант Воиагер® налогу са било ког места
• Као наставник, потврдите компетенције својих штићеника и сарадника
• Као учесник програма, испуните анкете и приступите свом плану учења
О ВЕРСАНТУ:
Једини оквир заснован на компетенцијама за трансформацију континуитета неге у сестринству, Версант је фокусиран на процену, санацију, валидацију и праћење компетенција свих медицинских сестара. Користећи емпиријске доказе и робусне податке, Версант својим партнерима пружа поједностављен процес за квантификацију организационог учинка. Од 1999. године, Версант помаже својим партнерима да повећају задржавање и задовољство медицинских сестара кроз развој и валидацију клиничких, професионалних и лидерских вештина медицинских сестара на месту неге. Од нових дипломираних медицинских сестара до напредних медицинских сестара, Версант-ова решења задовољавају потребе целог здравственог система.
Версант решења сада обухватају нове дипломиране резиденције, стипендије за прелазак медицинских сестара, стипендије регистрованих медицинских сестара за напредну праксу, развој улоге наставника, програме премошћавања академске праксе за АПРН и нове дипломиране РН, дугорочну негу прелазак у праксу, прелазак из кућне здравствене заштите у праксу , управљање валутом компетенција и самобрига и професионални развој за радну снагу медицинских сестара. Све понуде су прилагодљиве потребама ваше организације.