Är du frustrerad och sliten och försöker nå dina prestationsmål på jobbet?
Om du sedan vänder saker och ting genom att utnyttja kraften i metoden "Bekymmer orsaka åtgärder" på din mobila enhet idag.
Detta beprövade tillvägagångssätt (även känt som CCC eller 3C) kan hjälpa dig att komma till botten av dina prestationsproblem och generera effektiva förbättringsåtgärder. Den här metoden strukturerar ditt tänkande så att du kan konvertera dina problem (allt du inte är nöjd med, inte fungerar, frustrerar dig och irriterar dig) till en grundläggande grundläggande orsak. Härifrån genererar du en effektiv och enkel "motåtgärd" (eller förbättringsåtgärd).
Jag använder denna metod med mina klienter och har hittat en viktig nackdel med att använda pappers- och pennmetoden - du måste komma ihåg att skriva ner dina problem senare! De flesta av oss bär våra smartphones hela tiden, så Pocket CCC är alltid till hands för att fånga dina problem.
Jag har tagit en mycket specifik metod med den här appen. Gränssnittet är otroligt enkelt, så att du bara behöver 30 sekunder för att lära dig att använda det. Och jag har också kopplat appen till en kort webbresurs så att du kan få ut mesta möjliga av denna strategi. Du förstår, kraften i det här verktyget är inte själva appen, utan informationen du matar in den. Jag vill att du ska bli intolerant över din situation och fånga dina problem med Pocket CCC och sedan göra något konstruktivt med det. Ytterligare idéer i webbresursen kan hjälpa dig att se detta tillvägagångssätt annorlunda.
Den strukturerade metoden är att jag erbjuder dig kommer att öka din personliga effektivitet och dina resultat (både affärsmässigt och personligt); det gör att du kan ta fram enkla men effektiva lösningar på dina aktuella problem.
Även om jag utvecklade det för affärsbruk kan det tillämpas på alla livsområden, men känna dig fri att utvidga hur du använder det!
Så ta din förbättringsstrategi till en helt ny nivå och börja göra några allvarliga framsteg med dina personliga och affärsmässiga mål idag.
Uppdaterades den
14 apr. 2025