Bygg din karriär från grunden och klättra stadigt på företagsstegen.
◆ Var noga uppmärksam under intervjuer, är kandidaterna ärliga med vad de säger? Granska deras CV, ställ de rätta frågorna och bestäm om du ska godkänna eller avslå deras ansökningar baserat på dina instinkter och observationer.
◆ Hitta ett sätt att nå ditt produktivitetspoängsmål från din chef. Kontrollera noga om din budget och hur du ska spendera den.
◆ Ibland innebär det att vara HR-proffs att göra svåra val. Om det är nödvändigt att avskeda någon för att uppnå ditt mål är det upp till dig att ringa det och ta konsekvenserna.
◆ Men att sparka är inte alltid ett alternativ, du kan utbilda dina anställda att öka sin produktivitet.
Har du vad som krävs för att bli HR-ledare? Börja bygga ditt drömlag nu! 🎯✨
Uppdaterades den
24 juni 2025