1) Appen PMS (Performance Management System) är designad för två typer av användare: högnivå- och lågnivåanvändare.
2) Högnivåanvändare är gruppledare som kan komma åt sin gruppmedlems lista och kategorisera dem med emojis.
3) Emojis är kategoriserade i två sektioner: Glada emojis, som representerar positivt beteende, och Sad emojis, som representerar dålig prestanda.
4) Lågnivåanvändare har tillgång till alla reaktioner som deras teamledare ger dem.
5) Den här funktionen gör det möjligt för användare på låg nivå att få insikt i sina styrkor och svagheter, vilket gör att de kan arbeta för att förbättra sina prestationer.
6) Teamledare kan använda emojierna för att spåra sitt teams prestation och identifiera områden som behöver förbättras.
7) PMS-appen förbättrar transparens och ansvarsskyldighet på arbetsplatsen genom att ge teamledare och teammedlemmar en plattform för att kommunicera och dela feedback.
Uppdaterades den
10 apr. 2023