The CSAM App

Bit Space Development Ltd.

Om appen

I Manitoba innehåller arbetsmiljölagstiftningen och arbetshälso- och hälsovårdsförordningen lagliga krav som måste uppfyllas av alla Manitoba-arbetsplatser. Många delar av lagstiftningen har associerade riktlinjer och publikationer för att hjälpa arbetsplatser att uppfylla dessa krav.

Handboken för OHS-lagstiftningen presenterar viktiga ämnen som hjälper dig - Manitobas arbetsgivare och anställda - att förstå dina lagstiftningsförpliktelser inom dina arbetsplatser. Den här guiden ger information om ämnen i ett sammanfattat format - användarna bör alltid referera till lagstiftningen eller förordningen för specifika krav.

Vi välkomnar din feedback. Vänligen rikta eventuella kommentarer eller frågor angående den här handboken eller innehållet till [e-mail]

Upphovsrätt:

 

Dessa dokument har lämnats för att hålla vår arbetskraft sund och säker. Vi hoppas att du hittar dem användbara. Snälla dela dem bara för utbildningsändamål - de får inte omfördelas för vinst. De får inte modifieras eller reproduceras utan tillstånd från Construction Safety Association of Manitoba. Vänligen kontakta CSAM på [e-mail] för frågor om upphovsrätt.

 

Varning:

Även om alla ansträngningar görs för att säkerställa informationens noggrannhet, valuta och fullständighet, kan varken CSAM eller CCOHS garantera, garantera, företräda eller åta sig att den angivna informationen är korrekt, korrekt eller aktuell. Varken CSAM eller CCOHS är ansvarig för eventuella förluster, fordringar eller efterfrågan som direkt eller indirekt uppstår från användningen eller tilliten till informationen.

Viktig anmärkning: Kom alltid ihåg att beslutet om huruvida din arbetsplats överensstämmer med lagstiftningskraven eller inte, uteslutande görs av din Manitobas säkerhets- och hälsovårdsman.

Om det finns en skillnad mellan andra versioner och webbplatsen, anser du att webbplatsen är den mest aktuella.

Vi ser fram emot att se skärmbilderna och prova appen. Vänligen meddela oss när det är klart för vår visning.