Colombiansk arbetsrätt (Substantiv arbetslagstiftning i Colombia. Lag 2663 av den 5 augusti 1950) - är den reglerande akt som sammanför de regler som utgör sedvanlig lag angående arbetsrelationer i Colombia. Huvudområdet för reglering av de rättsliga normer som föreskrivs i arbetslagstiftningen beaktar individuella och kollektiva arbetsförhållanden, som upprättas mellan en fysisk eller juridisk person, arbetsgivare och en fysisk person, anställd, såväl som mellan arbetsgivare, fackföreningar eller anställda ... företrädare och offentliga myndigheter.
Varning:
1. Informationen i denna ansökan kommer från - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. Denna ansökan representerar inte någon regering eller politisk enhet. Det rekommenderas att använda all information som tillhandahålls i denna ansökan endast för utbildnings- och studieändamål.
Uppdaterades den
3 apr. 2024
Böcker och referensmaterial