Ett ekosystem för mediebranschens yrkesverksamma att dela arbete och anställa varandra genom säkra digitala kontrakt (baserade på blockchain-teknologi) som säkerställer ekonomisk säkerhet för både kund och besättning.
1) Mediebranschens proffs får inte betalt i tid eller fullt ut. Utbetalningarna är försenade i minst 90 dagar och det finns ingen ekonomisk säkerhet och anställningssäkerhet.
Sol 1: Vi tillåter kunder att anställa personal genom vår app genom att engagera sig i ett digitalt arbetskontrakt, som övervakas av crewbella.
2) Många skickliga medieteam lämnas oupptäckta av potentiella kunder i branschen på grund av geografiska och logistiska problem. En kund har svårt att hitta personal för ett projekt inom hans/hennes kompetensuppsättning och budget
Sol 2: på crewbella kan klienten surfa igenom hundratals profiler och kontrollera sina tidigare arbeten och betyg. Klienten kan offentligt lägga upp om en ledig tjänst och hela personalen i det geografiska området kan söka till det.
3) Utnyttjande av besättningen. Kunder lockar hårt arbetande personal att arbeta för dem i namn av exponering och ersättning, men behandlar dem som slavar, vilket får dem att arbeta i 18+ timmar om dagen och stjäla deras arbete.
Sol 3: Crewbells har kommit med smarta kontrakt där aktiviteten spåras av oss för att förstå hur mycket arbete ett team har gjort för kunden. Vi reglerar Indiens arbetslagar och tar ställning för besättningen om de arbetar mer än önskade timmar. Kunden åläggs att betala för den extra arbetstiden. Vi har också SOS i vår app för att larma närliggande polisstationer och sjukhus i händelse av något missöde i projektet.
Uppdaterades den
16 nov. 2024