Face2Faces
1 tn+
Nedladdningar
Tonåringar
info
Om appen
Länge räckte samarbete.
Att samarbeta innebar att arbeta i samma utrymme.
Att dela information.
Att utbyta information snabbt.
Att koordinera.
Att minska antalet e-postmeddelanden.
Då var problemet inte strukturen.
Teamen var mindre.
Projekten var enklare.
Frågan om långa tidsramar var mindre kritisk.
Samarbetsverktyg ersatte informella metoder:
telefonsamtal,
sms,
chattar i korridoren,
interna e-postmeddelanden och kopior.
De formaliserade det informella.
Och detta uppfattades som samarbete.
Men arbetet har förändrats djupt.
Modernt arbete har blivit mångkompetent,
tvärvetenskapligt och innebär flera ansvarsområden.
Och att göra allt detta i ett enda utrymme har blivit kontraproduktivt.
Samarbete blandar ämnen. Samarbete organiserar dem.
Idag är utmaningen inte längre bara att utbyta meddelanden.
Det handlar om att organisera arbetsytor, inte bara kommunikation.
För vi har gått in i en ny era.
2000-talet handlar om att leva tillsammans,
arbeta tillsammans,
besluta tillsammans,
trots våra olikheter.
Skillnader i kultur.
Skillnader i yrken.
Skillnader i generationer.
Skillnader i visioner och intressen.
Samexistens är inte ett tekniskt problem.
Det är ett relationellt problem.
Och ett relationellt problem löses inte av mer information,
utan av strukturerad kommunikation.
Det är där samarbete blir avgörande.
Att samarbeta betyder inte att alla arbetar i samma utrymme.
Det betyder att arbeta i olika utrymmen för samma projekt.
Utrymmen organiserade efter ämne, efter roll, efter ansvar.
Samarbete blandas inte.
Det strukturerar.
Det förtydligar.
Det gör arbetet läsbart över tid.
Ett annat fenomen har blivit centralt:
teamomsättning.
Människor förändras.
Projekt fortsätter.
Men alltför ofta försvinner kunskapen med dem som slutar.
Skapa stor bokstav.
Sprid vidare. Säkerställ kontinuitet.
Kunskap kan inte längre produceras i slutet.
Den måste fångas upp under arbetets gång.
I diskussioner.
I beslut.
I själva kommunikationen.
1900-talet lärde sig att informera.
2000-talet måste lära sig att kommunicera.
Information möjliggör kunskap.
Kommunikation gör det möjligt för oss att leva och agera tillsammans.
Det är därför vi inte bara byter verktyg.
Vi går in i en ny era.
Att samarbeta innebar att arbeta i samma utrymme.
Att dela information.
Att utbyta information snabbt.
Att koordinera.
Att minska antalet e-postmeddelanden.
Då var problemet inte strukturen.
Teamen var mindre.
Projekten var enklare.
Frågan om långa tidsramar var mindre kritisk.
Samarbetsverktyg ersatte informella metoder:
telefonsamtal,
sms,
chattar i korridoren,
interna e-postmeddelanden och kopior.
De formaliserade det informella.
Och detta uppfattades som samarbete.
Men arbetet har förändrats djupt.
Modernt arbete har blivit mångkompetent,
tvärvetenskapligt och innebär flera ansvarsområden.
Och att göra allt detta i ett enda utrymme har blivit kontraproduktivt.
Samarbete blandar ämnen. Samarbete organiserar dem.
Idag är utmaningen inte längre bara att utbyta meddelanden.
Det handlar om att organisera arbetsytor, inte bara kommunikation.
För vi har gått in i en ny era.
2000-talet handlar om att leva tillsammans,
arbeta tillsammans,
besluta tillsammans,
trots våra olikheter.
Skillnader i kultur.
Skillnader i yrken.
Skillnader i generationer.
Skillnader i visioner och intressen.
Samexistens är inte ett tekniskt problem.
Det är ett relationellt problem.
Och ett relationellt problem löses inte av mer information,
utan av strukturerad kommunikation.
Det är där samarbete blir avgörande.
Att samarbeta betyder inte att alla arbetar i samma utrymme.
Det betyder att arbeta i olika utrymmen för samma projekt.
Utrymmen organiserade efter ämne, efter roll, efter ansvar.
Samarbete blandas inte.
Det strukturerar.
Det förtydligar.
Det gör arbetet läsbart över tid.
Ett annat fenomen har blivit centralt:
teamomsättning.
Människor förändras.
Projekt fortsätter.
Men alltför ofta försvinner kunskapen med dem som slutar.
Skapa stor bokstav.
Sprid vidare. Säkerställ kontinuitet.
Kunskap kan inte längre produceras i slutet.
Den måste fångas upp under arbetets gång.
I diskussioner.
I beslut.
I själva kommunikationen.
1900-talet lärde sig att informera.
2000-talet måste lära sig att kommunicera.
Information möjliggör kunskap.
Kommunikation gör det möjligt för oss att leva och agera tillsammans.
Det är därför vi inte bara byter verktyg.
Vi går in i en ny era.
Uppdaterades den
Säkerhet börjar med förståelsen av hur utvecklare samlar in och delar din data. Praxis för dataintegritet och säkerhet varierar beroende på användning, region och ålder. Utvecklaren har tillhandahållit denna information och kan uppdatera den med tiden.
Nyheter
-Améliorations techinques
Appsupport
Om utvecklaren
koné claude
claudekone1991@gmail.com
France
