Hos LEAD är kunskap för grooming-företag ett strategiskt mål. Reseboken hjälper till att positionera LEAD som en lärande organisation och se till att anställda på LEAD ständigt håller på att kvalificera sig och hitta nya sätt att förbättra sättet de närmar sig sitt tilldelade ansvar.
Att skapa effekt kräver en kombination av talang, tanke ledarskap, kreativitet, färdigheter, förmågan att kontinuerligt lära sig och en entreprenörsanda. Under åren har vi skapat en möjliggörande miljö på LEAD som kombinerar konsten och vetenskapen i att vårda dessa möjligheter i vårt team. Detta består av triangulering av träning på solida koncept, kombinerat med djupgående fältarbete, lärande genom att göra och exponering för ett brett spektrum av experter, förändringsskapare och ledare. Detta "sätt att grooming" är en av våra starkaste USP.
Genom en samlad lista med kurser, som inkluderar egenutvecklat, internt utvecklat innehåll samt externt validerade och instruktionsstyrda moduler, hoppas vi kunna ge våra anställda en stor duk för att utforma sina egna utbildningsmål och strukturera sina inlärningsvägar. Det ultimata målet är att vårda och bygga starka talanger som hjälper oss att skapa effekt och sedan fortsätta bygga spännande karriärer inom utvecklingssektorn.
Uppdaterades den
27 aug. 2024