Total Group Hr
10+
Nedladdningar
Ingen åldersgräns
info
Om appen
De viktigaste modulerna och nyckelfunktionerna i vår HR- och lönelösning (HRMS).
En omfattande HRMS-svit för att hantera personalinformation, närvaro, löner och självbetjäning för anställda.
Funktion i HR & Payroll Software
Företagsinformation: Den här stora modulen koncentrerar sig på att där tillhandahålla all nödvändig information som de skulle vilja veta om sin organisation för att se information. de kan också redigera informationen där.
Konfiguration: I konfigurationen kan företaget lägga till information som bekymmersföretag, filialkontor/fabrik, avdelning, sektion/linje, beteckning, betyg, schematid, helg, rotationshelg, helgdag etc. De kan även systeminställningar.
Anställd information: Denna stora modul koncentrerar sig på att förse dem med all nödvändig information som de skulle vilja veta om en enskild anställd från deras organisation i anställningslistan. De kan också lägga till personalinformation i add anställd
Närvaro: I närvarofunktionen kan kunden enkelt sätt hantera närvaron av sina anställda. Modulen ger dem alla funktioner som krävs för att möta deras anpassade närvarohanteringsbehov som skiftschema, skiftfördelning, skiftradering, närvarosammanfattning, närvaroprocess och uppladdning av data.
Ledighet: I tjänstledighetsfunktionen kan kunden enkelt hantera ledighetsinställningar, beräkningar och transaktioner för sina anställda.
Ersättning: All information om eventuella ersättningar och förmåner som tillhandahålls anställda i denna modul. Detta kan inkludera detaljer om hushyra, bidrag, utbildningsbidrag, bidragsfördelning, bidragslogg.
Avdrag: Alla typer av avdragsprocesser som avdragsinställning, distribution och avdragslogg upprätthålls i denna funktion.
Lån: All information relaterad till alla lån, såsom lånetyp och utdelning, sparas i denna modul.
Lön: Lönehanteringssystem som hjälper till att hålla reda på alla sina anställdas lönetransaktioner. I detta system upprätthålls Löneprocess, Ersättningsblad, Avdragsblad, Lönebesked, Bankblad, Lönesammanfattning, Lönejämförelse, Förskottslön, Löneökning, Festivalbonus.
Användarhantering: I detta system kan en användare kontrollera alla funktioner. För att kontrollera alla funktioner måste användaren använda panel och åtkomstkontroll.
HR-rapport: HR har alla alternativ för att styra lösningen för personalhantering. De kan göra alla typer av kombinationer för att skapa anpassade regler för att möta deras specifika HR-behov, som passar deras organisation. Modulen ger dem alla funktioner som, närvarande, frånvarande, i tid, ut tid, lämnar rapport, helg & helgdag rapport, närvaro, sent kommer, tidigt gå & Punch misstag rapport.
En omfattande HRMS-svit för att hantera personalinformation, närvaro, löner och självbetjäning för anställda.
Funktion i HR & Payroll Software
Företagsinformation: Den här stora modulen koncentrerar sig på att där tillhandahålla all nödvändig information som de skulle vilja veta om sin organisation för att se information. de kan också redigera informationen där.
Konfiguration: I konfigurationen kan företaget lägga till information som bekymmersföretag, filialkontor/fabrik, avdelning, sektion/linje, beteckning, betyg, schematid, helg, rotationshelg, helgdag etc. De kan även systeminställningar.
Anställd information: Denna stora modul koncentrerar sig på att förse dem med all nödvändig information som de skulle vilja veta om en enskild anställd från deras organisation i anställningslistan. De kan också lägga till personalinformation i add anställd
Närvaro: I närvarofunktionen kan kunden enkelt sätt hantera närvaron av sina anställda. Modulen ger dem alla funktioner som krävs för att möta deras anpassade närvarohanteringsbehov som skiftschema, skiftfördelning, skiftradering, närvarosammanfattning, närvaroprocess och uppladdning av data.
Ledighet: I tjänstledighetsfunktionen kan kunden enkelt hantera ledighetsinställningar, beräkningar och transaktioner för sina anställda.
Ersättning: All information om eventuella ersättningar och förmåner som tillhandahålls anställda i denna modul. Detta kan inkludera detaljer om hushyra, bidrag, utbildningsbidrag, bidragsfördelning, bidragslogg.
Avdrag: Alla typer av avdragsprocesser som avdragsinställning, distribution och avdragslogg upprätthålls i denna funktion.
Lån: All information relaterad till alla lån, såsom lånetyp och utdelning, sparas i denna modul.
Lön: Lönehanteringssystem som hjälper till att hålla reda på alla sina anställdas lönetransaktioner. I detta system upprätthålls Löneprocess, Ersättningsblad, Avdragsblad, Lönebesked, Bankblad, Lönesammanfattning, Lönejämförelse, Förskottslön, Löneökning, Festivalbonus.
Användarhantering: I detta system kan en användare kontrollera alla funktioner. För att kontrollera alla funktioner måste användaren använda panel och åtkomstkontroll.
HR-rapport: HR har alla alternativ för att styra lösningen för personalhantering. De kan göra alla typer av kombinationer för att skapa anpassade regler för att möta deras specifika HR-behov, som passar deras organisation. Modulen ger dem alla funktioner som, närvarande, frånvarande, i tid, ut tid, lämnar rapport, helg & helgdag rapport, närvaro, sent kommer, tidigt gå & Punch misstag rapport.
Uppdaterades den
Säkerhet börjar med förståelsen av hur utvecklare samlar in och delar din data. Praxis för dataintegritet och säkerhet varierar beroende på användning, region och ålder. Utvecklaren har tillhandahållit denna information och kan uppdatera den med tiden.
Ingen data delas med tredje part
Läs mer om hur utvecklare deklarerar delning
Den här appen kan samla in data av följande typ
Plats, Personliga uppgifter och Enhetsidentifierare eller andra identifierare
Data krypteras när den skickas
Du kan begära att datan raderas
Nyheter
Our aim is to set a new standard for highly customized service that would enable our clients to grow and prosper.
Appsupport
phone
Telefonnummer
+8801852148425
Om utvecklaren
S. T. I. T. BD
humayun@stitbd.com
Level-2, 252 Lake Circus Rd
Dhaka 1205
Bangladesh
+880 1852-148425
