360 Feedback: Employee Coachin

Udex Software

Köp i appen

Om appen

360 Feedback: Coaching av anställda är ett effektivt tillväxtverktyg för:
• Talangutveckling och erkännande
• Realtidsanalyser av medarbetare
• 360 feedback från flera chefer
• Fjärrarbetarnas produktivitet
• Förberedelse av prestationsgranskning
• Ledningscoaching
• Medarbetarrecensioner och trender
• Tusenårig feedback och coachning
• Dela anonym feedback
• Självutvärderingar
• Teambuilding och träning
• Teammotivation
• Förslagslåda för att dela och rösta om idéer

Motivera anställda med omedelbar erkännande och feedback för professionell utveckling
360 Feedback: Medarbetarcoaching är det tidsbesparande ledningscoaching- och talangutvecklingsverktyget som hjälper chefer, anställda och avlägsna arbetare att snabbt dokumentera och dela anmärkningsvärda arbetsprestationer med varandra. Chefer delar kontinuerlig feedback via meddelanden i appen eller e-post för att känna igen anställdas prestationer. Anställda och avlägsna arbetare loggar självutvärderingar på några sekunder för att spåra sina egna resultat och dela feedback med varandra och chefer. Dessutom låter Suggestion Box alla dela idéer över hela organisationen. Med Udex 360 ökar företag medarbetarnas motivation och engagemang och minskar omsättningen med snabb och hjälpsam feedback.

Det bästa sättet att dokumentera arbetsprestanda
Använd den här prisvärda HR-programvaran, perfekt för småföretag, och chefer och anställda kommer aldrig att glömma stunder av resultat och möjligheter till förbättringar. Ger pålitlig säkerhetskopiering med datum- och tidsstämpel för att logga anställdes frågor.

Chefer: Motivera dina anställda precis som en coach genom att visa ditt stora intresse för deras tillväxt och utveckling genom att dokumentera och dela feedback på plats. Inkludera detaljer från dessa inlärningsmoment för bättre prestationsgranskningar.

Anställda: Anteckna snabba självutvärderingar för att känna igen vad du gör bra och vad du behöver arbeta med. Dela dessa självvärderingar med din chef eller använd dem för din egen personliga tillväxt och utveckling. Ge konstruktiv feedback till dina kollegor och chefer för att förbättra dem. Dela idéer i förslagslådan för att göra ditt företag bättre och rösta på allas förslag.

Flexibla prenumerationsalternativ - Gratis testperiod för 1 chef och 2 anställda
Med en betald prenumeration laddar alla anställda ner appen gratis och kan utföra självutvärderingar och se feedback från chefer inom appen och dela feedback med varandra och alla chefer. Bjud in flera chefer att dela märkt eller anonym feedback med alla anställda för att skapa en riktig 360-granskning av anställdas resultat och engagemang. Standardabonnemanget tillåter en chef eller ägare att bjuda in ett obegränsat antal anställda, dokumentera och dela obegränsad feedback och få tillgång till två års ledningsrapporter och resultattrender. Premium-prenumeration ger åtkomst och användning för flera chefer, obegränsade anställda, automatiserade prestationsaviseringar och tillgång till tre års ledningsrapporter och prestandatrender.

En plattform för prestandaförbättring i realtid
360 Feedback: Medarbetarcoaching hjälper alla i en organisation att förbättra prestanda och produktivitet. Det är ett kraftfullt kommunikationsverktyg för effektiv talangutveckling, medarbetarengagemang och mer frekventa prestationsgranskningar. De mest användbara prestationsgranskningarna innehåller specifika exempel som hjälper anställda att förstå var de överträffar eller inte uppfyller förväntningarna. Denna app hjälper till att dokumentera dessa prestandaexempel just nu, vilket gör recensionerna mycket enklare och mer meningsfulla för den anställde. Dessutom reflekterar medarbetarna över sin egen prestation och fångar möjligheter till förbättringar, prestationer och prestationer.

Alla i hela organisationen förbättras genom användbar feedback i realtid.

Prenumerationer krävs efter att ha lagt till mer än 2 anställda eller med åtkomst till flera chefer.

Nyheter

Routine maintenance.