Jobz är en revolutionerande AI-driven anställningsplattform designad för att effektivisera rekryteringsprocessen för både kandidater och rekryteringschefer. Jobz använder en "Bumble for Jobs"-metod och använder videointroduktioner och AI-algoritmer för att underlätta snabba och effektiva matchningar mellan arbetssökande och potentiella arbetsgivare.
Detta innovativa tillvägagångssätt minskar avsevärt tiden och ansträngningen som läggs på att schemalägga första intervjuer, vilket säkerställer en högre andel intervjuer med de bäst lämpade kandidaterna.
Plattformen tar itu med oro angående partiskhet i anställningsprocessen genom att tillhandahålla verktyg för att minska partiskhet i upptäckt, inköp och screening, och därigenom förbättra transparens och rättvisa. Med sitt användarvänliga gränssnitt, innovativa teknologi och engagemang för mångfald och inkludering, framstår Jobz som en spelväxlare inom rekryteringsbranschen, och erbjuder en transformativ lösning på de utmaningar som både kandidater och arbetsgivare står inför.
Uppdaterades den
30 juli 2024