Humanusia

MAHARDIKA ADIDAYA

Kuhusu programu hii

HUMANUSIA ni mfumo wa habari wa wafanyikazi usioweza kubadilishwa ambao una jukumu muhimu katika kuhakikisha utendakazi mzuri wa kampuni. Kwa kuunganisha data ya wafanyikazi, usimamizi, na utawala, HUMANUSIA imeundwa kuwezesha usimamizi bora na ufikiaji rahisi wa habari za wafanyikazi.
Kwa HUMANUSIA, makampuni yanaweza kukusanya taarifa za mfanyakazi kwa haraka na kwa urahisi. Kuanzia kudhibiti data ya kibinafsi hadi historia ya ajira, programu hii huboresha utafutaji wa maelezo yanayohitajika kwa ajili ya kufanya maamuzi bora zaidi. Boresha tija na ufanisi wa timu yako ya HR na HUMANUSIA. Pata ufikiaji wa papo hapo kwa vipengele bora, ikiwa ni pamoja na usimamizi wa mahudhurio kiotomatiki na usindikaji wa haraka wa likizo, usafiri wa biashara na fomu za maombi ya saa za ziada.

Hapa kuna baadhi ya vipengele vinavyopendekezwa vya programu ya Humanusia HR:
Usimamizi wa Data ya Wafanyakazi: Humanusia hutoa mfumo wa kina wa usimamizi wa data ya mfanyakazi, hukuruhusu kuhifadhi na kupanga taarifa za mfanyakazi katika hifadhidata kuu. Hii ni pamoja na maelezo ya kibinafsi, historia ya ajira, rekodi za utendakazi na zaidi.

1. Usimamizi wa Kuhudhuria na Kuondoka: Humanus inatoa ufuatiliaji wa mahudhurio ya kiotomatiki na vipengele vya usimamizi wa kuondoka. Huruhusu wafanyakazi kuweka mahudhurio yao kwa urahisi na kutuma maombi ya likizo, huku wasimamizi wanaweza kuyaidhinisha au kuyakataa kwa ufanisi. Hii hurahisisha mchakato na huondoa makaratasi ya mwongozo.

2. Usimamizi wa Mishahara na Fidia: Wanadamu hurahisisha uchakataji wa mishahara kwa kukokotoa kiotomatiki, makato ya kodi, na kutoa hati za malipo sahihi. Inakuwezesha kudhibiti mishahara ya wafanyakazi, bonasi, makato na manufaa kwa ufanisi, kuhakikisha malipo ya wakati na sahihi.

3. Kuajiri na Kupanda: Humanitas husaidia katika kurahisisha mchakato wa kuajiri kwa kutoa zana za utumaji kazi, ufuatiliaji wa waombaji, na tathmini ya watahiniwa. Pia hurahisisha uingiaji kwenye bodi kwa kuweka kati hati mpya za wafanyikazi na kuendesha programu za mwelekeo wa dijiti.

4. Usimamizi wa Utendaji: Humanitas inajumuisha vipengele vya usimamizi wa utendaji vinavyokuruhusu kuweka malengo, kufanya ukaguzi wa utendakazi na kutoa maoni kwa wafanyakazi. Inasaidia katika kutambua watendaji wakuu, kushughulikia mapungufu ya utendakazi, na kukuza ukuaji na maendeleo ya wafanyikazi.

5. Tovuti za Kujihudumia: Humanusia inatoa tovuti za kujihudumia kwa wafanyakazi na wasimamizi, kuwaruhusu kufikia taarifa zao za kibinafsi, kutuma maombi, kutazama sera za kampuni na kushiriki katika michakato inayohusiana na Utumishi. Hii huwapa wafanyakazi uwezo na kupunguza mzigo wa kazi wa kiutawala kwa timu za Utumishi.

6. Kuripoti na Uchanganuzi: Humanusia hutoa uwezo thabiti wa kuripoti na uchanganuzi, kukuwezesha kutoa ripoti mbalimbali za Utumishi, kufuatilia vipimo muhimu, na kupata maarifa kuhusu mitindo ya wafanyikazi. Mbinu hii inayoendeshwa na data inasaidia kufanya maamuzi sahihi na kupanga mikakati.

Kumbuka kutathmini mahitaji yako mahususi ya Utumishi na uzingatia jinsi kila kipengele kinavyolingana na mahitaji ya kampuni yako unapochagua vipengele bora vya programu ya Humanusia HR kwa shirika lako.

Mapya

Kami telah memperbaiki beberapa masalah untuk kinerja aplikasi yang lebih baik.

Untuk mengalami perubahan, pastikan untuk menjaga aplikasi Anda diperbarui.