LeadstackHR - Payroll and HRIS

Daraja la maudhui
Kila mtu
elfu 5+
Vipakuliwa
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini
Picha ya skrini

Kuhusu programu hii

Leadstack HR ni programu ya rasilimali watu na mishahara inayotegemea wingu iliyojengwa mahsusi kwa biashara za Kiafrika, ikiwa ni pamoja na zile za Nigeria na kote barani. Inasaidia makampuni kujiendesha na kurahisisha kazi za kila siku za HR—kama vile usindikaji wa mishahara, usimamizi wa rekodi za wafanyakazi, ufuatiliaji wa mahudhurio na likizo, uajiri na uandikishaji, mapitio ya utendaji, na kufuata sheria za kazi na kodi za ndani—kwa hivyo timu za HR hutumia muda mdogo katika usimamizi na muda mwingi kwa watu na mikakati. Leadstack HR imeundwa kuwa rahisi kutumia, inayoweza kupanuliwa kwa mashirika madogo hadi makubwa, inayozingatia mifumo ya mishahara ya Nigeria na Afrika, na mara nyingi hutolewa bila malipo kwa biashara changa na biashara ndogo na za kati.
Ilisasishwa tarehe
11 Jul 2026

Usalama wa data

Usalama huanza kwa kuelewa jinsi wasanidi programu wanavyokusanya na kushiriki data yako. Faragha ya data na mbinu za usalama zinaweza kutofautiana kulingana na matumizi yako, eneo ulilopo na umri wako. Msanidi programu ametoa maelezo haya na anaweza kuyasasisha kadiri muda unavyopita.
Hakuna data inayoshirikiwa na wengine
Pata maelezo zaidi kuhusu jinsi wasanidi programu wanavyobainisha kushiriki data
Hakuna data iliyokusanywa
Pata maelezo zaidi kuhusu jinsi wasanidi programu wanavyobainisha ukusanyaji wa data

Vipengele vipya

• Enhanced HR management experience.
• Improved employee self-service features.
• Advanced attendance and time management.
• Streamlined leave request and approval workflows.
• Improved payroll management and payslip access.
• Enhanced performance appraisal and KPI management.
• Better employee profile and document management.
• Improved notifications and communication.