SN-Wissen

M-Pulso GmbH

Kuhusu programu hii

Elimu mpya na mafunzo na Programu ya SN-Knowledge
Kuwa na habari za kisasa kila wakati ni muhimu kwa kampuni. Hii inatumika pia katika uwanja wa mafunzo na masomo zaidi na habari ya wateja na mawasiliano. Kampuni hiyo inachukua umuhimu mkubwa kwa mafunzo ya kisasa na ya kisasa ya mfanyakazi. Hii ni pamoja na semina juu ya mada maalum na mafunzo maalum ya mtengenezaji. Kutumikia upande wa wateja na mtengenezaji kwa njia bora zaidi, hiyo ni sababu nyingine kwa nini watu hufanya bidii zao.


Programu ya Maarifa ya SN

Ili kuweza kutoa ushauri kwa wateja waliohitimu sana, wafanyikazi wanapata mafunzo thabiti na maalum ya mada. Elimu ya Digititi inaweza kuongeza ufanisi wa mafunzo na kudhibitisha uendelevu wa maarifa uliyopatikana.

Microtraining kwa programu ni kujifunza kwenye smartphone na kwa hatua ndogo. Ujifunzaji huu wa rununu huruhusu kubadilika kwa muda na wa anga na kuwezesha uzoefu wa kujifunza kibinafsi na kibinafsi, ambao - kama matokeo - hutumikia usalama endelevu wa maarifa.


Mkakati wa kujifunza

Kwa msaada wa programu ya maarifa ya SN na njia ya microtraining, kiini cha yaliyomo maarifa mengi imeandaliwa kwa usawa na kuongezeka kwa hatua fupi na za kazi za kujifunza.

Kujifunza kwa classical hutumia algorithm. Maswali yanapaswa kushughulikiwa kwa mpangilio wa nasibu. Ikiwa swali linajibiwa vibaya, litarudi baadaye - mpaka - mpaka litajibiwa kwa usahihi mara tatu mfululizo katika somo. Hii inaunda athari endelevu ya kujifunza.

Mbali na ujifunzaji wa kitamaduni, kujifunza kiwango pia hutolewa. Kwa kusudi hili, kadi za kujifunza zinagawanywa moja kwa moja katika viwango 3 na mfumo na kwa nasibu kwa mwanafunzi. Kati ya viwango vya mtu binafsi, kinachojulikana kama "awamu ya baridi" katika fomu ya muda hutolewa. Hii ni muhimu ili kufikia ufikiaji wa maongozi ya akili na endelevu ya ubongo. Mtihani wa mwisho hufanya iwe wazi kuwa maendeleo ya kujifunza iko wapi na upungufu unawezekana na, ikiwa ni lazima, kurekebishwa.

Na kama chaguo la tatu linalotolewa kupata maarifa kupitia jaribio, bila kujifunza mapema kabla na programu ya maarifa ya SN.


Kujifunza kuchochea kupitia maswali na / au duwa za kujifunza

Mafunzo ya kampuni inapaswa kuunganishwa na radhi. Kuhusu uwezekano wa duwa za maswali, njia ya ujifunzaji ya kucheza inatekelezwa. Kwa mfano, wenzake wanaweza kupingwa kwa duwa. Kujifunza inakuwa ya kufurahisha zaidi. Inawezekana, kwa mfano, mode yafuatayo ya mchezo: Katika maswali matatu kwa maswali 3 imedhamiriwa ni nani mfalme wa maarifa.


Kuzungumza na kazi ya gumzo

Sehemu ya gumzo kwenye programu inaruhusu wafanyikazi kushiriki Workout na kila mmoja.


Mteja ni mfalme

Kile ambacho SN-Knowledge App pia hutoa ni mstari wa moja kwa moja wa kubadilishana na wateja. Maswali yanayoulizwa mara kwa mara au ya maombi yanaweza kupatikana kwa mfano katika mfumo wa moduli za mafunzo. Ni muhimu kwa kampuni kuwatumikia wateja - kwa mfano, na habari ya bidhaa - kwa njia ya kisasa na ya kisasa. Programu ya maarifa ya SN pia inaruhusu maoni ya moja kwa moja ya wateja. Kampuni inaweza kujibu haraka kwa wasiwasi na kuongeza na kuongeza kuridhika kwa wateja.


Kampuni hiyo
Anuwai anuwai ya huduma za manispaa ya Innsbruck ni pamoja na usambazaji wa huduma za kawaida na huduma hizo. Kama umeme na usambazaji wa maji na bidhaa kama vile mtandao wa nyuzi za macho na kueneza nishati. Kwa toleo lao kamili, mazingira ya hali ya juu na hali ya maisha katika Innsbruck na katika eneo la Tyrol imechangiwa kwa kiasi kikubwa.