Zevij Necomij Mobile Academy

M-Pulso GmbH

Kuhusu programu hii

Kuhusu Zevij-Necomij

Zevij-Necomij ni shirika la ununuzi kwa wauzaji wa jumla wa kiufundi na biashara ya maunzi. Upeo mkubwa unajumuisha bidhaa zote katika uwanja wa maunzi, zana, mashine na bawaba na kufuli. Kuunganisha shughuli sasa kunasababisha uboreshaji wa nafasi ya ununuzi kwa wauzaji wa jumla wote wanaohusishwa, lakini pia kwa kupunguza kwa kiasi kikubwa gharama.

Wanachama

Kampuni zinazohusishwa na Zevij-Necomij ni mashirika ya jumla katika maunzi na zana. Wajasiriamali wanaofanya kazi kikanda na kuzingatia mteja mtaalamu katika ujenzi na viwanda. Kwa pamoja, mashirika haya yanachukua matawi zaidi ya 700, yaliyoenea kote Uholanzi na Ubelgiji. Kila eneo huhakikisha anuwai, ubora wa juu na wakati huo huo bei ya ushindani.

Zevij Necomij Mobile Academy - elimu zaidi pamoja

Elimu ya dijiti inaweza kuongeza ufanisi wa mafunzo na kuonyesha uendelevu wa maarifa yaliyopatikana. Mbali na njia zilizofanikiwa za mafunzo, programu ya simu kutoka Zevij Necomij hutoa mafunzo ambapo mazoezi huanza. Inatoa maudhui ya kujifunza pale inapohitajika. Katika vitafunio vidogo kwa kati. Daima na kila mahali. Mfupi na crisp, rahisi, na msimu. Mchanganyiko wa miundo na maudhui huwasilisha maarifa muhimu kwa njia ya kucheza na rahisi kwa athari endelevu ya kujifunza.

Microtraining by app ni kujifunza kwenye simu yako mahiri na kwa hatua ndogo. Dhana ya kujifunza kwa simu huruhusu kubadilika kwa wakati na nafasi na huwezesha uzoefu wa kujifunza unaojielekeza na wa kibinafsi, ambao - hutumika kupata maarifa kwa muda mrefu. Yaliyomo yanawasilishwa kwa kadi na video fupi za kujifunza ambazo zinaweza kufikiwa wakati wowote na mahali popote. Maendeleo ya kujifunza yanaweza pia kuangaliwa wakati wowote.

Elimu ya ubunifu na mafunzo kwa Zevij Necomij Mobile Academy App

Ubora na maendeleo endelevu ya wafanyakazi wao wenyewe na washirika wa nje ni kipaumbele cha juu kwa Zevij Necomij kuendeleza mtindo wao wa biashara kwa ufanisi na busara.

Kwa ujumla, maswali yanatayarishwa kwa namna ambayo yanaweza kujibiwa kwa maingiliano. Maudhui yote yanapatikana kwa urahisi, yanaweza kusasishwa haraka na yanaweza kuongezwa nje na ndani. Aidha, maendeleo ya kujifunza yanaweza kufuatiliwa na misukumo ya kujifunza inaweza kuwekwa inapobidi.

Mkakati - jinsi kujifunza kunavyofanya kazi leo

Zevij Necomij hutumia mbinu ya Mafunzo ya Microtrain kwa uhamishaji wa maarifa kidijitali. Kiini cha anuwai ya yaliyomo kwenye maarifa huwasilishwa katika umbizo la kompakt na kuimarishwa kupitia hatua fupi za kujifunza. Katika kujifunza classical, algorithm hutumiwa kwa kusudi hili. Maswali yanapaswa kujibiwa kwa mpangilio wa nasibu. Ikiwa swali limejibiwa vibaya, linarudiwa baadaye - hadi lijibiwe kwa usahihi mara tatu mfululizo katika kitengo cha kujifunza. Hii inaunda athari ya kudumu ya kujifunza.

Mbali na kujifunza classical, kujifunza ngazi pia hutolewa. Katika ujifunzaji wa kiwango, maswali yanagawanywa na mfumo katika viwango vitatu na kuulizwa bila mpangilio. Kati ya viwango vya mtu binafsi kuna pumzi ili kuhifadhi yaliyomo kwa njia bora zaidi. Hii ni muhimu ili kufikia upataji wa maarifa yanayofaa ubongo na endelevu. Mtihani wa mwisho hufanya maendeleo ya kujifunza yaonekane na huonyesha panapowezekana mapungufu na, ikiwa ni lazima, kurudia kunaleta maana.

Kujifunza kunaleta motisha kupitia maswali na/au mafunzo ya duwa

Na Zevij Necomij, mafunzo ya ndani ya kampuni yanapaswa kuhusishwa na raha. Kupitia uwezekano wa duwa za maswali, mbinu ya kujifunza ya kucheza inatekelezwa. Wenzake, wasimamizi, au hata washirika wa nje wanaweza kupewa changamoto kwenye pambano. Kujifunza kunakuwa burudani zaidi. Njia ifuatayo ya mchezo inawezekana: Katika raundi tatu za maswali 3 kila moja, imedhamiriwa ni nani mfalme wa maarifa.