Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Kuhusu programu hii

Mipango ya ukuzaji wa wafanyikazi ambayo ni ya kiotomatiki na inayoweza kupunguzwa ina mafanikio bora katika shule ya upili au chuo kikuu cha mapema na mahali pa kazi. Ujuzi muhimu wa kuajiriwa kama vile mawasiliano, kujiendeleza na usawa wa maisha ya kazi ni muhimu ili kuhakikisha watu wanaingia na kubaki katika nguvu kazi wakiwa na maarifa na ujuzi unaohitajika ili kuwa waundaji wa thamani.

Ringorang, inayotegemea programu, teknolojia ya wingu ya ukuzaji wa wafanyikazi, huwapa washiriki uwezo wa kuunda mazoea ya kudumu kupitia misukumo ya motisha, maswali ya mtindo wa chemsha bongo na mafunzo madogo ambayo ni ya kufurahisha na huchukua dakika chache tu kwa siku kujihusisha nayo.

• Mbinu iliyothibitishwa kitabibu hubadilisha tabia kwa kutengeneza mazoea ya kudumu
• Muundo wa uchezaji ulio na hati miliki na ushirikiano mdogo hutoa maudhui katika mtiririko wa maisha
• Kuripoti kwa wakati halisi huruhusu maamuzi yanayotekelezeka, yanayotokana na data mara kwa mara

Kwa Ringorang, wilaya za shule, vyuo na waajiri kwa usawa wanaweza kukuza na kuendeleza stadi hizi za kuajiriwa kwa wanafunzi na waajiriwa wao - kiotomatiki, kwa kiwango - kupunguza gharama na kuongeza faida kwenye uwekezaji. Ujuzi wa kuajiriwa unaoweza kuhamishwa hurejelea mitazamo, ujuzi na maarifa muhimu kwa kupata, kutunza na kufaulu katika taaluma.

Stadi hizi muhimu ni pamoja na:
• Kubadilika: Kubadilika na kuendelea kujifunza ujuzi na teknolojia mpya
• Mawasiliano: Kusikiliza, kuuliza maswali na kuwasilisha taarifa kwa uwazi na kwa ufanisi
• Mpango: Uwezo wa kuchukua uongozi na kufanya kazi kwa kujitegemea; kujihamasisha
• Kazi ya pamoja: Uwezo wa kufanya kazi na timu na kuchangia lengo la pamoja