GLYDE

Chrysalis HRD

Kuhusu programu hii

Sisi, huko Chrysalis, tunasaidiwa na njia nyingi za njia za dijiti ambazo zote zinahusika na zinafanya upeo. Chaguo letu la jukwaa la uzoefu wa kujifunza kupelekwa, inatokana na malengo ya kujifunza na uboreshaji unaoweza kupimika ambao tunakusudia. Kwa utaalam wetu wa juu wa Teknolojia ya Juu, tunaweza kukusaidia kukuza na kutekeleza mipango ya shirika lako ya kujifunza kwa njia ya dijiti, kutoa kiwango kilichoboreshwa cha uthabiti wa ujifunzaji katika shirika lako.

Mwanafunzi wa kisasa anatarajia zaidi kutoka kwa uzoefu wao wa kujifunza msingi wa kazi kuliko ambavyo kimetolewa. Watu wengi wanapendelea kujifunza kwa masharti yao, kwa njia ambazo zinafuata matakwa yao ya kibinafsi. Kujifunza rasmi daima itakuwa muhimu inapofaa lakini lazima iwe fupi, husika na kubwa. Uwezo wa kujishughulisha na yaliyomo katika fomu fupi za maandishi katika utiririshaji wa kazi ni muhimu, kama vile uwezo wa kuunda mitandao ya ujifunzaji wa kibinafsi na kushiriki maarifa ya tacit.

Chrysalis GLYDE ni suluhisho la uzoefu wa kujifunza ambalo husaidia katika kuunda na kukuza malezi ya shirika. Imeundwa kuwezesha kujifunza kwa njia nyingi kupitia yaliyomo ambayo yanafaa, yanafikiwa, yanahusika na yana changamoto.

Inatoa kujifunza kwa mahitaji katika ulimwengu wa siku zote. Tumeweza kuhamisha ujifunzaji kutoka mtiririko wa kazi kwenda kazi halisi - iwe katika kuunda uzoefu kamili wa wafanyakazi juu ya uzoefu, kukuza ukuzaji wa taaluma au uboreshaji wa utendaji kazi. Kujifunza sio kwa kutengwa, lakini ni ya kijamii, inayohusika na yenye ushindani pia kupitia sifa za kujifunza, mita za mhemko, na bodi za kiongozi.

Washiriki hujifunza karibu na hatua ya utendaji kupitia Chrysalis GLYDE. Tunapata vipimo katika uboreshaji wa utendaji wa mbele halafu tunabuni maudhui yetu ya dijiti ambayo huwezesha maendeleo ya ustadi kwenye kazi. Tunawasaidia washiriki kujua wakati wanaotumia katika kujifunza ni muhimu kwa kazi yao na shirika lao.

Chrysalis GLYDE ina seti ya msingi ya uwezo na teknolojia zilizojumuishwa ambazo zinawapa wanafunzi wetu uzoefu wa kipekee wa mtumiaji, na njia za kujifunzia za kujifunza, ufikiaji rahisi wa yaliyomo, na mapendekezo yanayotokana na AI. Inashikilia aina yoyote ya yaliyomo, pamoja na nakala, podcasts, blogi, microlearning, video, na kozi. Pia hutoa nafasi ya kijamii ambapo wanafunzi wanaweza kuungana, kushirikiana, kushiriki yaliyomo na mtandao na kila mmoja na wataalam.

Chrysalis GLYDE inatoa:
• Uundaji wa Yaliyomo ya Kujifunza: Una nguvu na seti ya kushirikisha ya zana-za wanafunzi, LXP yetu kwa moja hutoa wabuni, wawezeshaji, na wanafunzi walio na jukwaa moja la nguvu kuunda na uzoefu wa safari za kujifunza desturi. Inaruhusu uundaji wa maudhui ya kawaida na uhusiano na rasilimali za nje pamoja na SCORM na yaliyomo kwenye xAPI.
• Mapendekezo ya Yaliyomo ya Kujifunza: Huruhusu wapokeaji kujifunza kwa njia ambayo inawafaa wakati huo kwa wakati kupitia vifaa vya kusoma, sauti, video, jaribio, kadi za flash, tafiti, rasilimali, templeti. Pia inaruhusu wanafunzi kuona yaliyopendekezwa na jukwaa kulingana na matakwa ya kila mtu, mapungufu ya ustadi na njia ya kazi
• Kujifunza Kuendelea: Mwanafunzi anaweza kusonga kutoka kwa simu ya rununu au desktop na kuwa na uzoefu sawa, na pia kupakua yaliyomo kwa kutazama nje ya mkondo, kisha endelea mkondoni.
• Kujifunza kwa Jamii: Wanafunzi wanaweza kushiriki kila mara kupitia majadiliano yenye maana, sasisho za shirika, kushiriki habari, hadithi za mafanikio ,, nyumba za picha, na sehemu za gumzo.
• Tathmini ya Wasimamizi: Wanafunzi wanaweza kuwasilisha kazi / faili zao mkondoni kwa wasimamizi wao kutathmini. Arifa zinatumwa kwa meneja wa mwanafunzi aliye na kiunga cha sehemu ya tathmini.

Wakati hali ya usoni ya kujifunza inavyozidi kuwa nguvu, Chrysalis, na aina yake mpya ya mawazo iko tayari kukidhi viwango vipya, matarajio mapya kupitia GLYDE.